工作中总有一部分人遇到困难就退缩，首先想到的就是：“这个好难”，“我不行”，然后就辞职不干了。换一家公司从零开始，做着简单的工作，遇到困难又辞职，再换一家公司。周而复始，几年后一起毕业的同学慢慢拉开差距，自己却总是在好奇别人的运气怎么那么好，工资涨几次了，而自己还拿着微薄的工资做着毫无的深度工作。
朋友珊珊跟我聊天说她妹妹又离职了，让亲戚朋友们帮忙通过人脉找份工资高、有前途又清闲的工作。她妹妹我是接触过的，27岁，整天幻想着找到一个和言情小说里一样又高又帅，工作能力又强的老公。在我的印象中她换了4次工作，每次离职原因都很多，（觉得公司同事不好相处，被领导批评，工作没做完经常加班，没有长得好看的男同事）。她最近的一份工作是做房产销售，据同事说是妹妹觉得这个月公司定的销售目标太高，自己觉得压力太大，无法完成任务便走人了。What?这也太小孩子气了吧！
现实中，每份工作都会遇到困难。依靠辞职来解决绝对是对自己极其不负责任，而勇敢面对遇到的困难，尽可能一次比一次处理的好才是自我成长的最佳方式。
怎样才能锻炼自己的工作能力成为解决问题的人呢？
[if !supportLists]1. [endif]逃离舒适区
安逸的生活只会让我们慢慢失去活力与竞争力。如果每天把业余时间用来刷电视剧、刷抖音，那么你成长的机会很小。若干年后，你看到的还是现在的自己。我们一定不能当三等公民：等下班、等工资、等退休。成功不是将来才拥有的，而是决定从做的那一刻，持续累积。
2.了解自身缺点
这个世界就是如此，你哪方面是弱势，它出现得越频繁。不要害怕犯错误，往往成功都需要经历失败。只有发现自己的不足，才能找到改进的方向。自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己才是最可贵的胜利。
3.坚持阅读
高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯”。我们从书中获得的知识虽然现在派不上用场，但你了解的知识越多，面对工作的挑战，越有信心。而且在获取知识的同时也锻炼了自己的脑力，人的大脑是“用进废退”，谁也不想被别人称为没脑子的人。
4.远离消极人群
总有一群人，自己没本事，自己不肯进步却总是把责任推脱给同事、领导、这个社会的不平等。每天给你谈论一些负面新闻看什么都不顺眼想得到你的共鸣，遇到这种人请——远离他。人生就是这样，有的人积极乐观，有的人整天抱怨。人的一生不可能一帆风顺，挫折本来就是生活的一部分。
这个世界就是这样，你想要最好，就一定经历最痛。如果能坚持过去就是赢家，退回去就只能当个普通人。开始努力吧！谁肯认真工作，谁就能做出更多成绩，就能超群出众。——恩格斯
