1、学生气太重，永远客客气气，别人帮你一个小忙你感谢个不停。求别人帮个忙，别人脸色稍微一变，你就不敢继续问了，不能持久地坚持自己的立场，被别人牵着鼻子走。
2、过分想要尽快融入环境，导致用力过猛，比如别人正在聊天的时候，你非要插话，看似是想要和大家一起交流，实际上别人只会觉得尴尬。或者是为了和他人交流,没话找话说，聊一些有的没的没有营养的东西，也会让人觉得摸不着头脑。
3、不注重自己的穿着打扮，看起来就像个学生套一个卫衣，穿着牛仔裤就去上班了。新人一定要注意观察周围的环境，如果同事都穿的非常正式得体，那自己也要置办几件差不多的衣服。
4、工作的主动性积极性不够，领导交办什么就做什么,不会主动思考这个工作为什么要做、怎样才能做好，一味地满足于执行上级的命令，缺乏主动的探索精神。
5、眼里没有活，比如大家都在收拾卫生，你坐在座位上不动。或者是办公室的地板脏了，水没有了，打印机里的纸没有了，新人眼里一定要有活，勤快一些总是没错的,毕竟体制内的很多同事年龄都比较大，一定是喜欢勤快的年轻人。
6、对领导没有概念，跟领导一起上电梯不知道按按钮，排队不知道让领导往前，见到领导也不会热情打招呼，领导交办的事情不知道多请示常汇报，导致工作没有闭环。
7、说话唯唯诺诺，不敢表达自己的想法，怕被否定，怕同事和领导觉得自己不行，导致畏手畏脚，工作中缺乏自信和魄力。
8、不太会人际往来，比如同事经常会买点零食一起分享，你会跟着吃，但是从来不会买，时间长了大家就会觉得你不会来事儿。
