先来个反思：昨天正好是我第一次参加“日更挑战”的第7天（中间中断一次，自动使用「复活卡」续命），结果，到了晚上看完中国队VS荷兰队的女排比赛之后，还是忘了更。真是气死了。
今天再次启航，重新开始挑战。
“你永远叫不醒一个装睡的人。”这句话我是从同事嘴里听说的。据他说，这是某位名人说的。我没考证过，但我觉得很有道理，很应景，也让我的内心很焦急。
我从去年来到一个新单位，只有一个同事和我结伴而来，剩下的都是新领导、新同事。新领导和新同事，其实很早就认识，只是没在一起工作过而已。这次在一起工作了，其实也并不陌生，只是需要一些熟悉和磨合。
从原单位到新单位，有很多的不习惯和不适应。其实，这本没有什么，只要时间长一点，就可以适应。可惜的是，作为一个爱挑刺儿的人，我发现很多“毛病”。本着一颗无私的集体荣誉感之心，也多次向领导建言献策，领导从开始也很理解赞同支持。可是到后期，却发现只是停留在口头的布置或者说教，没有监督、总结、讲评。于是，感觉到本来要向好的局面，又变成了雨过地皮湿的局面。对此，我也只能一声叹息。
后来，我沉默了一段时间之后，有一些事儿，实在看不下去了，又跟领导交流，领导居然批评我说，好久没有给集体工作提建议了，还应该继续发扬。当时，我就无语了。我哪是不想提，是发现提了没用，不如不提啊！！！
可惜，好景不长。我的希望之心又被现实的无动于衷给彻底打败了。
这不，本来就4个人上班，结果有2个人还总是迟到。一个集体如果真的这样，每个人都叫不醒、不想醒，那真的完了。我宁远相信大家是装睡，而不是沉睡。
真心希望有一个高人来开启每个人的心智。
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