如何看待努力钻营之人?

不知道你们在工作中有没有见过这种人,就是那种凡事都积极,恨不得头扎着竹签子往上冲,但是真正办起事情来却推三阻四,阳奉阴违,生怕自己吃一点亏。

你辛辛苦苦的工作转过来就变成人家的劳动成果,你的创新创意不知怎么就成了人家的妙手偶得。所有的事情只要是能出风头一定努力向前,所有的利益只要和自己相关必定寸步不让。

在领导面前笑的谦卑谨慎,在同事面前洋洋得意,但凡工作上对接过的同事总会起摩擦,然而却深得领导喜欢。对于这种人,你怎么看呢?

其实反过来想想,在工作中首先要看清自己的方向和目标,人家的急功近利、阿谀奉承你学不会、做不到,就不用去妒忌、去反酸水。

曾经有位同事,一手托着瓜子让领导品尝,看领导无处丢弃瓜子壳,居然马上伸出另一只手接着瓜子皮。试问有几人能做到如此。

领导要喝一瓶水,人家直接递过去顺带拧开了瓶盖;领导要出门,直接把外套围巾递上去帮忙穿好;出门吃饭从来是主动拉椅子,涮杯子,转桌子。

这种人仿佛天生的有眼力价,会伺候人,试问哪个领导有这样的下属服务会不喜欢呢。

所以,我们既然放不下自己可怜的自尊就不能一味贬低人家。当看清本心,树立目标。人生在世几十年,自己要活的洒脱方得自在。

大学时代有位青年教授,年纪轻轻才华横溢,从来不理睬外界是是非非,自己关起门来做学问。刚开始议论非非,说人家恃才傲物,孤高嚣张,后来教授自己凭学问拿下了好多国家奖项,又是出书,又是发表国际论文,最后甚至调离了本校去往魔都高校任职。结果学校里对这位教授的评论就只剩下各种褒奖和羡慕。

对于努力钻营之人,人不犯我我不犯人,人若犯我也当回之以礼。

以德报怨,何以报德?以直报怨,以德报德方为上策。

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