图片发自简书App
今天去古玩城一家茶叶店，做了一场微微书吧能量茶会，就茶馆落地微微书吧事宜进行了前期打磨。
待五位项目核心人员悉数到场后，首先介绍了微微书吧项目的基本情况，接着介绍了如何用中国式众筹方法论众筹一家书店，通俗地讲众筹就是先找几位靠谱的人，统一价值观后，以众筹方式聚一群靠谱的人，集大家智慧和资源一起做一件靠谱的事，仅此而已，逻辑清晰简单。
通过沟通，发现每个人对众筹的认识差别很大，虽然都是牵头人很熟悉的几位朋友，但是反应完全不同。几位核心人员都是抱着学习和确信的态度来听，抱着空杯的心态来看众筹这件事，大家沟通得很愉快。可是，也有个别人完全不知众筹为何物？也不知道为何要做众筹？卖产品就是卖产品，搞什么乱七八糟的众筹？（心里暗自揣摩，妈呀！他该不会是把我当成传销了吧？）没听多久，一位某某处长发表了一通模棱两可的话之后便悄悄离去了。
其实，我非常能理解和尊重他，一位经历颇丰的普通长者，或许还拿着一份体面的公务员薪水，如果不是被逼和自己好奇心使然，谁去学哪门子众筹和鬼的共享经济呀？
同样的情况，不同的反应，上月在会展中心附近的微微书吧和一群人聊众筹，几位北京来的阿姨级别的大姐，对众筹的认识竟不亚于我这个半吊子众筹架构师。记得京城某胖子说过一句话，未来的老人再也不能以年龄来获取晚辈的尊敬和孝敬，而是要不断跟上这个时代，毁灭自己的方式就是自己不成长。
做众筹也快三年时间了，过程中阅人无数，过手的项目也不下二三十个了。突然发现一个共性问题，成功与不成功的项目背后反应出的是人的差异，人的差别真的不太多，就是认知和思维的差别，但这两点足以致命，仅此而已。
