打铁还须自身硬(微小说)—草稿 - 草稿

雍南市H局纪检组被问责,这是大家觉得大快人心的一件事。问责之后,市纪委切实加强执纪队伍建设,细化制度严防“灯下黑”问题,H局队伍的风气自此也终于清朗了。

这个局心里有正能量知道H局历史的干部都会说,这里的纪检组有几任组长副组长,监督起来都是稻草人,假监督以谋私利。整组涣散,还拉进了H局难治的帮派势力来当监督员,自甘被围猎。这样的监督部门,早已经丧失基本底线,被问责是早晚的事情。

前几年,H局纪检组派来一位很正派的组长龙正军组长,然而,龙组长刚到任又被叫市里叫回315O专案组,进点去办福里达里亚尔迷达房地产官商勾结案,一去两年,回来半个月后,他就退休了。大家觉得,那个龙组长真正朴正有威。可惜,那两年他都不在。要不然,不会让这个单位坏风气这么地泛滥下去。

后来来的两任组长,一任没几天就提拔走了,后一任呢,吴定见组长刚上任一年零一个月零一天,就把局监督体系搞乱了。他行事自我,一直以来嫉妒局长的威望,自行一套,却又丧失公心,缺乏定力,又轻信,又乐于被新近刚落马的市委副书记在局里的亲故所控制围猎,这样一来,不仅使纪检组本身监督履职不到位,还使蚀坏了局自身监督体系。他搞得那一套形式主义官僚主义,在这样庞大的H局,负作用是严重的。他上任一个月后,局里最直言的干部收到了匿名构陷威胁信,后来查实,是他们纪检组女干部所为。知法枉狂,最后被正法是必定的事情。

隔年6月份,市里派来了很明断的一位局长,古明辉局长,在古局长上任刚刚三个月,就仿佛给混沌多年的局注入一股清流。很多干部从无所敬畏变得有所敬畏,法纪意识在局里得到唤醒。

事实上,哪有带不好的干部?只有不会带的领导。那个部位干部出现老油条,顶风违纪,如果主管领导已经正派狠抓,那必定是分管的领导纵容之故。

然而,再会带的领导,也要有监督协助,执纪保障。毕竟,领导的精力也有限。这样一个庞然大局,这样一个盘根错节的局图,执纪宽松弱,一切都免谈。

可惜,局纪检组还在阳奉阴伪,暗箱操作,不仅阻碍了古明辉局长费尽心血的努力,最后把纪检组自己也搞垮了。

这样丧失底线的纪检组,毕竟罕见,但这次问责,充分体现了雍南市委抓党风廉政和反腐败斗争毫不手软的坚定决心。

未完待续

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