小快乐，小确幸，越分享越幸福！
1.积极参与了第五期培训班班长刘盼龙分享的《幸福增长-打造员工幸福与企业增长的双赢系统》，受益匪浅，又一次提升了自己对积极心理学在企业管理的认知水平。如何提升员工幸福力和实现企业增长的目标？因为找到了组织，我的年度任务目标更加聚焦，企业幸福力课程完全可以进入我的学习计划了。
积极归因：我是一个能为企业发展积极想办法并付诸于行动的好员工。我也喜欢让自己的工作开展的更有创造性。
2.今早孩子6:00就起床了，我问她起这么早干啥呢？然后人家很清醒告诉我要晨读，而且要一起晨读，我掩饰不住开心，和孩子在沙发上一起各自读书，这时候爸爸出来了，建议我们晨读就要读出声来，我又一次感觉自己无痕引导出效果了，继续坚持，早起学习和读书，只要坚持，一定会影响到家庭成员积极加入的。
积极归因：我是一个能够坚持早起学习的妈妈，我能够做到不强迫，不要求，而是用自己的积极行动去影响家人一起变得越来越好。
3.今天又打理了一下微信小商店，但是在视频号页面还是看不到自己的商品，也不知道操作，积极询问还是有搞不懂的地方，在自媒体学习的道路上，虽然进步缓慢，但是一直在坚持，每天进步一点点也是好的。继续加油。
积极归因：我是一个勇于探索新事物的人，我相信自己具有陌生领域通过不断学习实现超越的能力。
