为持续巩固提升换届成效，加强新一届班子建设，麦岭镇多措并举，扎实做好换届选举“后半篇文章”，强化换届后班子建设，打造过硬班子队伍，促进各项工作有序开展。
一、加强乡镇党委建设，强化“龙头”引领作用
新任班子于2021年4月25日到位，5月底完成党委、政府、人大换届选举工作，实现了组织意图。新一届班子大专及以上学历13人，占比100%。根据新进入乡镇领导班子成员的不同特点，有针对性的进行培养锻炼，在岗位安排上，充分考虑专业结构和工作经历、工作能力相适应；在分工安排上大胆地给新进乡镇领导班子成员压担子，让其分管（负责）基层党建、乡村振兴等重点、难点工作，促使新进乡镇领导班子成员经过在基层一线、复杂环境、艰苦岗位的强化锻炼，得到迅速成长。
二、村事村办解民忧，党员揭榜显先锋
结合我为群众办实事，充分发挥党员先锋带头作用。根据群众急难愁盼的问题设置了10张榜单，广大党员纷纷揭榜，认领“疫情防控”的党员，手写张贴宣传标语1800余条，驾车护送群众到卫生院接种疫苗500余人。用实际行动践行着党员使命。
三、党建工作做细做实、任务目标按时完成
明确党委书记是党建工作的第一责任人，全面推进麦岭各项事业健康发展。学习强国连续两个多月保持全县第一名；已发展党员21名，完成全年任务的58.3%；导师帮制初现成效，在农村风貌改造、产业振兴等方面给予了极大帮助，金田村上坝自然村成为风貌改造示范村。
四、组织优秀村干部外出学习
组织了5名优秀村干部外出学习，通过外出观摩学习，拓宽了视野，增进了本领，对照先进找差距、立足实际谋发展，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保“学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标”，切实发挥“头雁”作用。
