应对问句的探问,除了传递咨询师高度的共情与欣赏之外,有时还能感动当事人而激发出他原先坚持的信念与希望努力的目标。尤其,当事人目前已经在用帮助自己的方法,是当事人能够做到的、有一些效用的策略,值得咨询师先强化与鼓励之,因为让当事人先多用这些他已经会用的、已经存在的方法来帮助自己,往往会成为让当事人能够“不变得更糟”的力量与策略;咨询师一定要记得,一个人在危机或高涨情绪下是无法学习新的策略的,援用已有的方法与策略是最能立即发挥效果的。若当事人的情况能先稳定、不变得更糟时,咨询师也就较能争取更多的空间来帮助当事人,当事人也才有机会来学习自助自己改善之。
中原焦点团队网络初级第30期 杨明霞分享第135天
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- SFBT主要代表问句 (一)成果问句 成果问句是SFBT咨询开场阶段常用使用的技巧。这一技巧用来理解当...
- 在咨询中,咨询师也需要有心理准备。若当事人的能量很低,对自己很没有信心,对未来不抱任何希望,是很不容易产生想要什么...
- SFBT的重要基本信念包括: 1.基于建构解决之道,而非问题解决。 2.治疗的焦点应在于当事人所欲的未来,而非 过...
- 当来谈的当事人是处于不安、惊吓、愤怒或哭泣不已的状态,此时,咨询师展现出“自然同理”和“一般化”的态度是很重...
- 如果当事人表示自上次晤谈之后“并没什么不同”,咨询师也不必为这种回答而失望,因为其中可能还是会有正面的含义。...