我是一个即将奔四的妈妈,可是内心却像一个8岁小女孩。人生仍是一片迷茫,不知道从哪里开始。怀着一颗好奇的心,我来到了《读出生产力特训营》。
开营那天惊到我了,天啦!这是一个什么样的群呢?有班班、副班、组长、数据统计、设计……,哇!好多好多职位职责,那个分工明确哟,令我难以想到。接着第一本书开始了,两天要在完一本书,看到群中那么多优秀的同学,对于一个从来不看的我来讲,刚才开始有点不自信了,甚至发信息给班班说“我跟不上,下次还可以再跟学一次吗?”班班说:慢慢来呗,好多都没读过书的,也没问题。先坚持完30天。”听了班的鼓励,我试着让自己沉下来,从群中听到学姐学长分享好的学习方法。同时我们有一个大群,还有一个小组群,还有一个同桌。无论你有什么困难都可以在群里分享,组长呀,同学们都会特别热心帮助解惑。
参加训练营前每天晚上下班回来,吃完饭收拾完家务开始做低头族刷抖音、朋友圈,毫无目的在网上游荡,经常刷抖音到零点都不睡觉,早上又起不来,每天浑浑噩噩。
参加训练营后,每天早上五点自己就自然而然醒,赶紧去读书,因之前没读过书,一看书就犯困,所以我就让自己用读出声的方法来让自己不跑神儿,中午下班去食堂吃完饭,就赶紧想想今天看得内容,然后写作业打卡,要求自己在14点前交作业。我做到32天坚持爆棚。其实改变也没有我想象中那么难。
第1本终身成长思维告诉你:智力是可以培养并且随着时间增长的。要想改变行为,首先要改变思维。平时我们表扬孩子都会说你你真棒、你好聪明之类的语言,通过学习《终身成长》这本书让我知道表扬是要说事实、行为、努力的过程。
第2本《读懂一本书》,这是樊登老师读书法,从怎么选书、怎么读书拆书、怎么讲书全方位传授经验方法。阅读,是人类反脆弱的强大武器。
第3本书《心流》,什么是幸福?幸福是你全身心地投入一桩事物,达到忘我的程度,并由此得到内心秩序和安宁时的状态。
第4本书《幸福的方法》,生命的终极目标应该是幸福。幸福无处不在,学会与恐惧相处,探究自己的优势,全然接纳自己。
第5本《书亲密关系》,孩童的两大主要需求是归属感和确认自己的重要性。这2点如果未得到满足,会影响后来的夫妻关系。夫妻其实是一个人的事情,如果你认为是两个人的事情,那么你付出了100%的努力,只会觉得得到50%的收获。
第6本书《可复制的领导力》,执行力等于领导的领导力。领导力是可以标准化的,可以通过建立信任,建立团队,建立体系,建立文化,四个方面去打造。管理者要负责营造良好的氛围,明确目标,构建游戏化组织,让工作变得更有趣。用目标管人,而不是人管人。通过扩大公开象限提升管理能力。
第7本书《低风险创业》,找到好问题是创业的第1步,你得主动去寻找问题,才能准确的找到自己的创业方向。从日常抱怨中发现低风险创业的机会。深入洞察客户的生活和灵魂。终身学习,要具备反脆弱的能力。打造令人尖叫的产品,赋能生态创业团队。找到让边际成本为0的运营方法实现增长。
第8本书《即兴演讲》,即兴交流要有即兴思维,全身心倾听。即兴演讲的方法:1.抓手(吸引听众),2.要点:(你的观点),3.建立结构:(令人信服的案例,并提供明确的有说服力的论据),.呼吁行动结束了:(把讲话的要点转化行动,唤起行动)。
第9本书《贫穷的本质》,穷人很难脱贫,主要是因为很多组织的做法是建立在误解的基础上的,没有考虑到穷人真正面临的难题。
第10本书《视觉锤》,定位就是在消费者心智中找到一个空位,然后植入一颗钉子,视觉形象和语言信息关系好比锤子和钉子:要用视觉形象这把锤子,把你的语言钉子植入消费者的心智中。
通过30天在读书特训营中学习,让我感觉到人外有人,训练营中有高人。训练营的结束将是我学习的开始,让自己变得更好,是解决一切问题的关键。从现在开始改变……。
日记本
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