冰山模型的各个要素投入产出比是不一样的，我们应该据此科学分配自己的时间，让自己变得不值钱。
知识的可替代性高，单纯的知识储备，如果不能结合思维能力去解决一些具体问题，是很难提升市场价值的。
技能的定价则取决于其稀缺性。
能力是可迁移的，可以跨行跨职业，能力导向型工作薪资天花板较高。
冰山底部的性格特质，动机，价值观等底层要素不容易改变，应该找到适合自己匹配的工作。
我们的时间应该花在正确的事情上，而不是简单的事情上。
如何高效提升自己的市场价值？
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