很多时候我们都约定俗成地有统一的一套观念和做法，其实他未必是完善的或者合适的。
1.改变原有步骤
在解决问题前通常我们第一步都会先评估，第二步找出问题，第三步制定方案，第四步执行。看似很完美的方案，可是我们忽略了重要的三步：4说服上级、5说服同事、6说服下属。执行过程最重要的是配合，只有上级同事下属都能理解并支持配合的时候，才能很好地执行下去。所以，请在原有的步骤上加上4、5、6。
2.及时反馈
日常生活中我们经常会做满意度调查，来收集顾客的反馈信息。然而你听说过人际关系反馈吗？比如你有没有经常询问下最亲密的对你的看法和建议。我反思了，不仅没有，甚至从来没有想过。只有在吵架的时候才会彼此提意见。这是为什么呢，因为我们害怕知道真相，好像不去问，我们一直就是完美的，只有当问题上升到一定程度，才会爆发出来，可是这个时候挽回的可能性已经很小了。所以，不仅仅是工作，人际关系我们也要及时反馈，不断改进。
3.接受不完美
完美是我们需要无限接近的目标，而从来没有人做到。比如陈道明，戏演的太好了，你问他会不会说相声，估计郭德纲就笑了。那么这个世界上没有十全十美的人，既然如此，我们要学会接受不完美的自己。你擅长写作，又爱好音乐，那么你就可以不断地提高自己的写作能力，同时学习音乐。如果你写作越来越游刃有余，但即便十分努力音乐却怎么也学不好或者进步甚微，请不要气馁，接受不完美的自己，毕竟你还有你的写作。你可以继续在你的音乐之路上努力，但不要苛求自己，因为我们都是不完美的个体。最后送给大家一句我特别喜欢的话：尽心即是完美，快乐活在当下。
