提笔了几次，又放下了。总是感觉想写，没啥写的。找不到那种感觉，那种呼之欲出的感觉，可能真的和自己的具体做法有关系吧。
年初信心满满的加入正能量挑战赛，认为自己通过自我训练应该没什么问题，每天完成任务，每天打卡不在话下。实际情况是自己压根就没怎么做，因为参加有别的活动，每个月也都交计划，但是对于日事清中提交计划无感，摸不到头脑于是也就放下了。
- 1、由于日事清一个账号只能加入一个企业空间，我原来的帐号也有送的企业空间，两个账号来回切换使用，直接让自己分裂了。而且值得日事清帐号还要与其他一些小伙伴进行互动，我也就没继续在正能量挑战赛的企业空间中继续更新信息，时间长了也就忘了。
- 2、规则了解不清晰，技术掌握不熟练。自己在使用日事清时，也很喜欢他的风格，通过表单方式来管理自己的各类目标。但是在使用过程中发现自己的体系并没有很好地建立起来，每日任务与每周安排，与每月计划没有有机的结合起来，整个系统乱糟糟的，同时还有以前doit的使用习惯，于是自己就歇菜了，全部回归为知笔记，就用日事清简单跟踪一些事项。最大的收获是用日事清完成了一次虚拟团队开发任务的协调与跟踪，效果还不错。
从以上经历来看，我今年的正能量挑战赛就没有很好地执行挑战，这正是自己写不出来原因的地方。2016年全年的挑战经历就是混乱的，想不出什么值得总结的地方，要说失败可能是用日事清失败，自己全部用为知笔记来兜底了，最终也把doit给放弃了，需要重新建立自己的行动系统。所以既然2016年总结不出来什么，那就尝试结合自己的认知说说2017年的想法与做法。
1、结合自己设定的2017年三个核心期待，将他们写入日事清的2017年目标管理看板，并将三个期待设置成具体的卡片进行独立跟踪，这样可以全面观察自己核心目标达成情况。这也得益于日事清最近的更新，使用起来更加灵活，可以更好地管理自己的目标以及从目标分解出来的任务，形成一个完整的闭环。
2、在2017年继续挑战自己每日总结的习惯，每天下班前和晚上分两次总结自己当天的行为与思考内容，真正做到每日计划，每日总结。时常总结，才好真的反馈出自己做的怎么样，及时纠正自己的行为偏差，把自己拉回到正常轨道。
3、根据日事清提供的功能，做好每周回顾与每月回顾，完成2017年的规定定做，做到月月计划，月月回顾总结。不总结，根本不知道自己拥有什么，天天拿着漏底的桶存不下什么价值，不利于自己的价值积累。
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4、最后一点就是在每个月尝试那一个主题进行分享，最好的学习就是教，把自己学到的内容分享出去，让自己的信息流动起来，多分享才能让自己的系统逐渐的完善起来。前提是自己要真正的去执行，去做一些事，总结的经验也是根据自己的实践来进行，否则还是空中楼阁，写不出什么体会，总结不出干货来。
自己给自己画了个标准，画了个圈圈，期待自己在未来一年中集中精力进行实践，这对自己才是最重要的事情。
