一早，心理学学员群里学习委员分享了一篇文章拉康心理，我回复:真是重磅啊！为啥曾老师的分这么高啊？读了他的书看了他的录像， 感觉一般啊！松蔚老师的分咋这么低？ 没道理啊？！ 一大早好奇心都被激发了。 谢谢分享[玫瑰]
然后关注了“拉康心理”这个平台，之前实习医生也推荐过，内心一阵欣喜，太好了，这次结识了这个平台。于是从平台里把每期对这些前辈们评分的信息都记录下来，心里很是郁闷，为啥松蔚老师的分这么低？？？都有点气愤呢！
知道李老师是从《来都来了》这个节目开始的，之前看过很多呈现心理咨询类的节目，真正觉得在做咨询的就是这个节目，所以一下子就喜欢了李老师的风格。
李老师的微信平台，我也一直在看，就觉得他很中肯，算是真正做到了以来访者为中心。而其它一些前辈们，只能呵呵了。
表中用绿色标注的是我目前比较认可的前辈，赵旭东教授、朱建军教授还有李孟潮老师，他们让我感受到真实和真诚，这是本身的人格魅力，还有李松蔚老师。
未标注颜色的有的是不认可，有的是不了解。当然，我认不认可，丝毫不影响前辈们依然是大咖。所谓萝卜青菜各有所爱，就是这个道理。
24位前辈里，只有方新老师和孟馥老师是女性。这两位老师都见过，孟老师我还是喜欢的。
好奇怪，女性在大部分行业里很难走到金字塔的顶端？智商的因素？情商的因素？还是社会接纳度？
中午吃饭的时候，和人事部一位同事聊天。她有两个女儿，都很优秀。她这位妈妈，超级低调。50岁左右的人，与她相处，觉得她有少女般的羞涩，成熟完全在内心。我问:养两个孩子会不会觉得辛苦而后悔？她说:不会，两个孩子挺好的。然后了解她是家里的老大，下面还有两个妹妹。她也说女人牺牲自己的事业回归家庭实属无奈但被爱人和社会认可，太难了。
都说要活出真实的自己，可在养育孩子的事上，似乎女性在家庭里付出的多，不被认可多，然后委屈多、怨言多。。。恶性循环。。。
受着家庭的顾忌，女性不得不放下她自己的需求，然后事业上也就很难走到顶端？毕竟人的精力是有限的。
