偶然间遇到了《逆袭》这样一本书，本来以为可能是类似鼓舞人心的心灵类书籍，教你怎么向大咖看齐。读完第一章，尤其书中对诸葛亮的谋略进行深入解读之后，部分内容颠覆了之前的认知，甚至有心将《三国》再重温一遍。作者学历史出身，不仅古代人物刻画清晰，连近代人物，也秉持着从人物的人生经历入手一步步的分析他们出众的地方。由于本人阅读资历尚浅，遇到好书，好像把理解的内容重新整理一番，希望也能对更多读者有益。
1.诸葛亮：人生要兼具场面和局面。场面即能够树立一个个人的品牌，努力经营，从而知晓哪部分人支持你，那部分人反对你。而局面则更要求你有资源整合的能力，根据“结构洞”的概念去跨界让资源发挥更大的作用。
2.J.K.罗琳：成功有部分运气的成分在里面，成功也是不可复制的。但我觉得面对困难要有勇气，不要得过且过，不管是自我激励还是他人激励（罗琳的妹妹支持她写下去），对热爱的事不要放弃。当然这个热爱不是没有来由的爱，而是要自己确实也有这方面的天赋才可以。
3.“宜家”：最让我印象深刻的不是还是两个概念。其一是降维打击，高维度的生物可以用自己的手段扼杀低维度的生物。那如何应对别人对你的降维打击，其二就是要有升维思考，换言之也就是资源整合、跨界、连接资源让原本的资源发挥出更大的能力。
4.东野圭吾：要发挥“学渣精神”，不要向学霸一样一味地去迎合社会的规则，专注于怎么解决眼前的问题，要学会打破规则。另外，有超强的模仿创造能力也很棒。
5.李叔同（弘一法师）看完他这一章，觉得他学的真的是又杂又精。他的人生总在践行者“第一性原理”（清楚知道自己擅长什么，对自己有清晰认知）和“非连续性法则”（在某一事业达到辉煌后开始走下坡路时立刻从事另一个走上坡路的事业）
6.查理芒格：知道自己的能力范畴，再不断试错，然后拓展自己的能力圈。每读一本书都可以学着建立一个思维体系。
7.曾纪泽：谈判要有耐心，讲原则、讲利益，不提立场。公交私交要分清。
8.董竹君：令人敬佩的奇女子，从青楼女子，到督军夫人，到实业家、政治家，绝了。眼光要放长远。
9.稻盛和夫：工作要呕心沥血，利他终利己，同时也要让员工有自发性。
10.舒尔茨“星巴克”：选择总要有代价的，利害相生。企业经营时要照顾员工利益，还是员工自发性的问题。
11.苏轼：很多人从小就熟悉的人物，心胸豁达、幽默风趣，人生历尽魔难，但能看的开。
12.梁启超：终身学习，不断更新自己的观点。
很多成功人士身上都有很多共同的品质，想成为这样的人，就要学习他们是怎么做的。
