近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，我们要深入学习此次培训内容，以更高站位、更实举措、更大力度，切实增强抓党建促乡村全面振兴的责任感、使命感、紧迫感，扎扎实实做好抓党建促乡村振兴工作。
扛起“五级同抓”政治责任，夯实乡村振兴责任基础。“五级书记”抓乡村振兴，是发挥集中力量办大事的制度优势和无比坚强的执政党组织优势，为乡村全面振兴擘画科学路径、提供持久动力的生动缩影。我们要对标总书记重要指示精神，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，依靠上下贯通、执行有力的组织体系，构建职责清晰、各负其责、合力推进的乡村振兴责任体系，经常性深入基层一线开展蹲点调研，梳理乡村振兴工作中存在的问题、提出的对策建议，层层传导压力、层层落实责任、层层解决问题。
开展乡村振兴主题培训，夯实乡村振兴思想基础。乡村振兴主题培训必须旗帜鲜明讲政治，要将提高政治觉悟、增强党性修养、提升政治能力贯穿于培训始终，做到政策学习不离党、能力提升不忘党、组织建设跟着党。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，要将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神纳入各级党校培训的必学内容、夜校必讲内容、村干部入户宣传必提内容。要紧扣乡村振兴工作所需，摸清干部能力所缺，以“缺什么补什么”为导向，坚持学用结合、学以致用，通过培训有效提高干部服务群众本领，更好地在实践中推动乡村振兴战略走深走实。
建设坚强有力的干部队伍，夯实乡村振兴干部基础。村干部是实施乡村振兴战略的推动者、践行者，持续推进村干部队伍建设，有助于更好地发挥出农村基层干部的引领力、执行力、服务力，建强农村基层干部队伍，要坚持为发展建队伍、为事业配干部，不断完善公开选拔任用机制，要注重从乡村致富能手、退役士兵、返乡大学生等群体中发展培养村干部，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，推进基层党建与乡村振兴同频共振、互促共进，以干部的“活力指数”，催生乡村的“振兴指数”，提升群众的“幸福指数”。
筑牢村党组织战斗堡垒，夯实乡村振兴组织基础。推动乡村组织振兴，离不开农村基层党组织这个“火车头”，更离不开党员骨干这群“领头雁”。乡镇领导班子、村“两委”班子成员特别是村党支部书记，在推动乡村振兴事业中具有非常重要的作用。我们要大力选拔有干劲、能干事、会干事且作风优良的人担任带头人，选育具有无私奉献精神和群众基础好的人作为党组织负责人，着力吸收政治素质过硬、致富能力突出的优秀分子到党内，接续不断地为乡村组织振兴点燃“强引擎”。多渠道选优、配强可用的乡村人才，力求形成头雁领航、群雁齐飞、雏雁紧随的“雁阵效应”。
引导人才向基层一线流动，夯实乡村振兴人才基础。推动乡村全面振兴，关键靠人。打造一支强大的乡村振兴人才队伍，是全面推进乡村人才振兴的必然要求；激励各类人才在农村广阔天地大展所能、大显身手，才能真正让乡村发展脚步快起来。壮大主体人才队伍，让农民“有能力、会参与、能参与”，让更多乡土人才破土而出，首先就要在“选育带管用”上下真功夫，树立起“农村发展，大有可为”的聚集导向，既要培育好农村基层组织负责人、新型经营主体、特色产业带头人，也要引导广大村民学文化、学技能，提高发展致富本领。
完善党组织领导乡村振兴治理体系，夯实乡村振兴保障基础。推动乡村治理体系和治理能力现代化，是新时代实施乡村振兴战略的重要任务，是实现共同富裕的重要保障。习近平总书记强调：“鼓励基层大胆创新、大胆探索，及时对基层创造的行之有效的治理理念、治理方式、治理手段进行总结和提炼，不断推动各方面制度完善和发展。”我们要不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善农村基层党组织领导的村级议事协商制度，完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，健全以村民委员会为基础的农村基层组织体系，立足实际，不断革新，为全面推进乡村振兴提供坚实保障基础。
