2014年的，那时候还在百度实习，无意中看到了胡澈的文章，便也开始矫情起来，要做规划，写文章起来。不想，自己早已经把此事忘记，今天有人却在文章下面评价：2015年就剩2个月了，计划完成的怎样？实话说，看到后真是苦笑，想想自己，确实不知道多少次这样的反复了。
是的，我们常在今天不如意的时候想着明天一定要改变现状，然而今天那么多，明天却一直没有如期而至。
以上只是杂谈。
在阿里工作将近6个月了。上了两次公司的培训课：百年阿里和百年运营，此间感触颇深。想找其中的几点说说吧。
第一，适当表现自己。两种课程相对于初高中的被动教育完全不同，已经是相当开放互动的课堂了。如果自身确实欧一些特长爱好完全可以表现出来。尤其是这些对于个人能力、团队合作中能有所帮助的情况下。比如，会画画那么需要的时候主动出来，会制作那么需要的时候主动出来，会文案那么需要的时候主动出来。这样做，好处良多，一是大家更容易认识你；二是对团队协作有益；三是自身的技能倘若有用，便更是一种积极的暗示。
第二，在小团队中主动做事。只有做事，才能有更多的操作权和主动权，才有参与感。越是附议，越是容易边缘化，往往也更容易对活动产生距离感，从而无法融入其中。
第三，如何与小团体相处融洽，且有领导性作用？外向、涉猎广泛更容易创造话题，相处更易，而领导能力往往并不简单。尤其是团队项目中，各抒己见，要想统一，往往需要自身的能力和说服能力。目前看来，我并未遇见这样的人。倒是欣赏想遇到好学习下。
当然，集体活动，多观察思考最有益了。想是曾经多活跃，不曾认真观察用心，现在想来，真是遗憾。
以后工作中，注意观察，生活工作处处是戏。
2015/10/29
