好讲师大赛决赛收获

20181013我正在参加中国2018(第六届)“”

1.产品类课程要把”痛点”讲透,要有同类产品比较,要有重要知识点的学员练习。

2.讲师讲授不等同于演讲,朗诵,报告发言。讲授介于说话和演讲之间。讲师要有亲和力,带学员进入课程。

3.课程主题可以双标题,抓住眼球主标题,点明主题的副标题。

4.讲师上课要燃烧自己,快速进入状态。

5.学员学习的73855定律。

    7%死死关注每一个字句

    38%辅助方式的运用,道具,移动和互动。

6.讲师着装:简单,行服最为妥当。

7.课程结构,讲课的对象是谁?对象是客户经理,那么要讲清楚客户经理为什么要将产品介绍给客户。讲师在当下的角色要很清楚。学员给了反馈,不是感谢,而是表扬和鼓励。

8.操作类或技能类培训,讲一遍,现场做一遍,效果更好。

9.开场破题,直奔主题,不啰嗦,干脆利落。

10.课堂上政治,宗教,民族等相关信息不碰。讲师语言要严谨,可能吧,大概吧,随意的话要避免。

11.制作Ppt时,好图胜千言。

12.讲师不能摇晃,显得不可靠。

13.学历教育讲理论,培训讲操作。讲解全程通过案例来穿插理论知识。正反面案例,让课程更丰盈。一步步带学员做的过程中,重要知识点要增加学员练习。老师的水平体现在内容设计上。

14.课件字体不要小于28号。

15.让学员知识所然,知其所以然。

16.酸辣粉和麻辣粉的课程设计采用了关键法,课程开发的深入浅出法,关键词就是如同,好比。学任何东西都是为了应用的。酸辣粉和麻辣粉要加入如何应用。

17.Why,what,how是讲师课程开发的思路,在形成课件时不需要列出。

Why主要就是提出痛点,激发动机

What解读概念

How怎么做

18.什么是好讲师

(1)有意愿:乐于分享

(2.要有内容:经验沉淀

(3)要有方法:能够吸引学员,教学工具,课程设计

(4)要有结果:让学员有收获,解决问题

19.王伟博士总结讲话,本次大赛的6个有

有价值,有对象,有亮点,有结构,有方法,有效果

20.王伟博士的勉励,3个改变

第一个改变:要自信。

(1)愿意接近:愿意接近自己的学员。

(2)愿意打开:内心是封闭的,眼睛就不敢看。心灵越打开,越安全。

(3)愿意分享:越分享越收获

第二个改变:改变方法

课程结构和课程设计要优化

磨合细节,比赛不允许有瑕疵,语言是一种资源,要省着用

第三个改变:改变结果

教得乐(老师教会学员,要有成就感)。

学得欢。

有所为。

有成果。

21.️四C原理

老师和学员联系

学员和课程联系

学员和课程目标联系

学员和教学成果联系

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