办法总比问题多,怕什么?

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下午因为孩子学校要求开家长会,所以在家等着,晃悠时间。

此刻的心情不好,是因为工作上的同事关系,最近处理的很尴尬。

其实究其原因,是因为我不怎么把别人放在眼里。没有用很好的态度去迎接所有的人际关系。

作为新人,低调内敛,遇到事情绝不吭气,拼命学习,别人不论怎么说,都默默承受,才是最应该有的态度。

对呀!我就是那种明明懂得很多道理,但是却根本不执行的人。

恃才傲物,叛逆不羁。

尤其像我们这种会写点东西的人,骨子里都有着瞧不起别人的穷酸劲,别人一旦对自己指指点点,立马就会在内心里回复,你他妈算个什么东西,有资格指示老子?

是的,单位的工作,有些根本不需要任何技术含量,比如打扫卫生发报纸,登记文件传阅。

偏偏有时候就是点背,遇到个单位几十年不升的老女人,她的主要任务就是挑刺,然后正好赶上,你心情巨不好的时候,她给你一堆文件,让你按顺序从两三百个文号里面查找。

当然喽,你肯定不干,但是,你也没有好果子吃。人家毕竟是老女人,你奈何的了,人家把文件往那里一扔,向领导汇报,你能力不足,需要换人。所以,你就莫名其妙的被踢出来了。

是的,这个人就是我。

记得有段时间,老公在单位回来,每天都是闷闷不乐的,说是新来的领导把浓烈的官僚气息带到了公司里。现在公司上上下下,不是拉帮结派,就是互相推诿,大家相互扯皮,真是觉得分分钟想辞职。

我当时不太理解,因为官僚作风,我并没有切身体会过,但是我能看到他阴沉的脸上,每天都写着,去他妈的工作。

真是不容易,一年半后,他们的领导走了。一切开始走入正轨,上班的具体内容,慢慢变成了工作。

想想整个事情,真是佩服他的忍耐力,也突然觉得,我们生活的环境荒唐的可笑。

时过境迁,我也明白了什么是,官僚主义和推诿扯皮。就是明显三个人的工作,交给了六个人干,然后原本的三个人就开始各种觉得自己是老资历,各种把自己的工作推给你,当然作为新人,你只能全然接受。

请注意,推给你和交给你是有区别的,推给你的意思是,老子不管了,你能不能办好,看造化,你办的不好,领导怪罪下来,他永远躲得最快,躲的最远。

一旦遇事,就会有一种,别人都是艳阳天,但是你一个人是阴雨连绵,坐等看笑话,然后永远笑不够。

这时候,就会有好心 同事告诉你,你要注意自己的身份,你是新人,最重要的是学会忍耐。你要想着,你以后还要在单位呆很久,要注意自己的口碑。

这几个狗屁不通的逻辑,偏偏在我这里一个都不适用。在一个单位,我不可能呆很久,谁都不傻,只有那种老女人才会一辈子干到死都是科员。

我为什么要在乎别人对我的看法?我的生活又不是为别人过的,我不指望去哪个别的什么科室去调换,因为整个单位都是这样的氛围,去到哪里不都是一样吗?

每个科室都有那种郁郁不得志的老女人给你使绊子,与其那样,不如就在这里,能力不行就不干了呗。反正这个推诿扯皮的环境里,更是少了谁都不少。

但是还是会影响心情,这是最不划算的事情,不过反过头来再想想,一个坏心情,还能催生一篇好文章,算了吧!

人生就在这得失之间不停的悲喜交加。

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