12月目标量化

(一)工作:

(1)彪马行动:面试沟通10人,送训4人,上岗2人。

(2)已上岗人力转正:唐静能、肖群英、欧阳炬

(3)月初陈小华、李虹洁上岗

(4)苏青深入面谈

(5)第一星期万 P

(6)上半个月帮助已转正人力基础学习、陪访走向市场,万P。杨丽高级专务。

(7)所有老客户保单整理,先集中收集保单,然后再集中拜访,每天2位

(8)VIP客户答谢宴

(9)拍一套写真

(二)健康

(1)20天11点前睡,6点50前打卡

(2)工作日每天一壶养生茶

(3)去医院做个身体检查

(三)个人提升

(1)阅读2本书,输出分享一本

(2)整理出新人应知应会并做输出,自己学会并践行团队日常基础管理:利用早晨时间

(3)童关窑学习

(四)人际

(1)团队团康一次

(2)请领导吃饭

(五)家庭

(1)和老公单独吃一次饭、看一场电影

(2)陪娃到附近玩2个周末

(3)回家看2次外婆

以上目标未达成发红包100

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