“假如你的老板拿100元假币给你买咖啡，你怎么办？”

面试的时候，面试官突然问起这么为难的问题，大多数人都觉得相当的棘手。但是很明显，面试官在测试面试者的沟通能力。

职场90后小陈面试的时候就碰到面试官问这样的问题，他的三个假设简直堪称经典！

假设一

职场小陈说，如果是老板叫我去买咖啡，给了我100元假币去买的话，我摸过钱知道是假币的情况，我不会直接当老板的面说这张是假币，假如老板不知道是假币，如果我说了是假币，那老板不就没面子吗？连假币都不知道！所以我会拿了不出声，就直接去买咖啡，买完回来告诉老板咖啡店里面使用支付宝有优惠，全场咖啡类买一送一，刚好我没有用到现金，老板，这钱还给您，老板您转我微信就好。这样既给老板一种为公司节省费用的印象，也不用到老板给的那张假币。自己也没有损失，这样就是双赢的局面。

假设二

职场小陈说，一般现在很多人都不用现金支付了，老板还使用现金，而且还是一张100元面值的假币，想深层次老板可能知道这是假币，然后故意试探我是如何处理，如果属于这种情况，我会给老板说，老板请我们喝过很多咖啡，刚好我也来公司有一段时间了，也一直没机会好好报答老板，那就让我请客吧，请大家喝咖啡，也借着老板的光，大家一起分享。这样老板同事都开心，但是属于这种情况的话，明显自己就损失点钱，需要自掏腰包买单，看似吃亏，实际给老板同事印象都比较好，给人感觉比较大气。

假设三

职场小陈说，一般老板的话，比较忙，也可能没有闲功夫来试探你，可能是太忙了导致不知道自己的钱是假币，所以当老板给你的时候，你明白这是假币，我觉得可以当面告诉老板实际情况，老板明事理会给你另外一张100元。实际说出来的好处就是不用想太多和说太多不实的话术去回答老板，也不用自己掏钱买单，简单直接的和老板沟通事情，公事公办。这样讲究沟通的重要性。

所以面试官听到90后小陈的三点分析，堪称经典回答。正因为小陈可以就一个问题反推三种解决方案，打动了面试官，当场录用了。所以能回答问题是重要，能举一反三这才是本事。

职场上的你觉得那个回答最经典，不妨分享一下！

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