最近有个新职业很火，叫做“全职儿女”，它的出现既解决了部分人的生存问题，老人也得到了好的照顾。
小敏今年45岁，原来在一家超市当理货员，工资也就5000元。
去年小敏的母亲患了肿瘤，至少需要两个人照顾，如果请一个护工远比小敏在超市的工资高，于是小敏索性选择了离职回家。自己照顾母亲，又请了一位钟点工中午过来照顾母亲两个小时，自己好外出办点事，这样大大节约了照顾母亲的成本。
同样在上海工作的小王也快50岁了，工资待遇还不错。几年前七十多岁的老母亲生了重病，小王是家中的独生子，索性辞去工作做起了全职儿子。
小王父母的退休工资加起来12000元，每月给小王7000元作为报酬，剩余的钱作为父母的基本生活费。
像小敏、小王这样的全职儿女在我们国家还很多，尤其是那些失业的人守在年迈的父母身旁，有人质疑他们是“啃老”族，但是我们要看到的是“全职儿女”付出了劳动，他们给父母做饭、打卫生、陪他们聊天散步，对生活不能自理的父母还给他们喂饭、喂药等等。
他们既做了保姆的活，又做了护工的活，不应该定义为“啃老”。
对老年人来说，与其付出高工资请别人照顾自己，还不如把钱给自己的子女让他们照顾自己，来得更放心。
从宏观上来说，“全职儿女”的出现，既解决了部分就业问题，又解决了老人的养老问题。当下就业难，尤其是中年失业后不好找工作，另一边随着我国老龄化加剧，越来越多的老年人需要被照料，与其让孩子们纷纷加入家政大军，不如让他们做个“全职儿女”照料自己来得更好。
这样以来，就等于社会多出了很多“家庭小型养老院”。
当“全职儿女”的父母不在后，他们所掌握的这套护理技能和经验，依然可以去照顾别的老人，这个职业应该受到社会的尊重和认可。
也不是所有的父母都能让子女成为“全职儿女”，它是有条件的：
父母的养老金高于子女在社会上工作的工资；
子女就业比较难得那些人。
