2018.05.20 星期日 黄岛 小雨
团队中的每个成员，都有自己的优点，都有自己的特点，要学着去发现每个人的优点，看到每个人的努力。带团队要多鼓励，既要鼓励团队每个成员，又要让他们认识到自身的问题，有时我们虽然很努力，但成果并不一定好，这个时候我既要学着去鼓励，也要去分析我们存在的问题，多与伙伴们交流探讨，要去相信每个人都希望变得更好，做出更好的结果。如果我们做不出成绩，我们
不能去和领导说由于什么什么原因，我们存在的价值意义就是去解决问题，为什么有的人可以完成有的人不能完成，难道仅仅是因为运气？运气是一部分，另一个非常重要的部分就是我们的努力，我们的技巧(影响以及话术能力等)，每个人的能力是有不同，不可能要求每一个人都要求做到和最好的人一样，但我们都要努力，多从自身问题去找原因，去琢磨去想办法，相信我们的团队是最牛逼的团队，相信我们每一个人的能力与决心。
每一个人的潜力都是非常大的，要相信每一个人的潜力，要多去激发每一个人的潜力，营造拼搏和谐互助的团队氛围，团队氛围对我们很重要，要学会去调节。我们聚在一起就是一种缘分，要去相信每一个人都可以变得更好更优秀，相信我们的领导人，相信我们自己。
图片发自简书App
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