今天小落给大神们带来查理芒格的解决问题的方法：
1、跨界解决问题
什么是跨界？
这里有一个小故事：
小白很苦恼，自己卖的苹果总是被人嫌贵，考察了旁边的店，它也是这个价格，无奈，忽然想起自己以前学过消费心理学，里面讲到：
每个人心里面对不同的开支都是不一样的态度，比如坐出租车，有人说便宜，有的说贵。
小白苦思冥想，决定把苹果说成是有机苹果，便乘机提升三倍的价格。
图片发自简书App
过了一星期后，小白又发现一个问题，买的人少了三分之一，但是利润比之前多了，现在想的问题是如何让人买的越多？
忽然小白想起自己学的管理学，决定对销售人员以利诱之。以这七天的平均销量，苹果每天能卖三十斤，以这个为标准。
把其苹果比之前翻了一倍，比如说一斤苹果原价5元一斤，经过消费心理学之后是15元一斤，再翻一倍是三十元一斤。
算好后，通知销售人员小玉、小孙，宣布把苹果的价格再一次翻倍，然后以每天三十斤为标准每超过一斤卖出去则获得15块。
宣布之后，小玉和小孙的干劲十足，对客户比之前更客气。
过了一星期之后，销量便以每天最起码六十斤苹果量卖出。
故事讲完了，跨界解决问题的方法已经在里面了。
总结：第一个运用的是消费心理学里的给产品赋予价值，让客户感到价值。
例子：普通苹果变成有机苹果。
第二个运用的是管理学的奖励机制，毕竟销售人员离客户最近，让销售人员自发去干，才能省力气去监督他们。
例子：每天三十斤为基本，超出一斤则可获得15元，两人一分就是7.5元。
（注意敲黑板，这里隐藏了一个管理学的学问，让员工互相监督。
深度讲解：有客户进店，小玉偷懒，小孙看到此幕，先接待完后，脾气好点，提醒小玉，脾气暴躁点，会跟小玉吵起来。
为什么会这样呢？
因为小玉和小孙有共同的利益，小玉不接待，有可能丢失潜在客户，潜在客户至少买一斤，丢失则自己损失7.5元）
跨界解决问题不需要每门学问都需要精通，初略理解加整合一些原理和方法即可快速使用。
人人都是自己的大神！！！小洛在此拜上！！！祝大神们生活越来越好！！！
