我工作多年，工作过的单位有国内私企，有外资企业，有政府机关（乡镇级，县区级，市级部门都工作过）。对于对工作技能的藏私问题，似乎是企业中比较多见，最常见的说法是带出徒弟饿死师傅，不得不防！因存在竞争关系，比拼的就是工作能力、技能，无偿的教给别人之后，可能自己就无用武之地了直接被年轻人取代了位置。体制内工作人员比较不会藏私，可能主要原因一个是体制内的升值提拔跟你个人工作能力没必然联系（此处是客气委婉的说法），主要是综合能力（何为综合能力，你懂的）；二个是一项工作只有你会别人不会，那你惨了你会累死你自己（体制内最可怕的说法是能者多劳，后面那一句多劳多得一直是被忽略的不存在的！这种情况下，你还想藏私不教会别人吗？不，你不想，你恨不得把所有人都教会！
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