时间管理到目前为止，已经发展到了第四代。
（1）第一代：着重利用便条与备忘录，随手记录下我们的任务，以免遗忘，同时在忙碌中调配时间与精力。
（2）第二代：强调行事历与日程表，来规划未来的事情，从而反映出时间管理已注意到规划未来的重要。
（3）第三代：讲求优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。例如四象限法。
（4）第四代：主张个人管理， 关注如何将事情完成。与以往截然不同之处在于，它根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。
了解时间管理的发展历史，可以让自己了解时间管理的进程，帮助自己了解自己时间管理处于哪个阶段
