第001封信|职业天花板来自认识的局限性

[核心总结]

职场人士普遍遇到的问题：IT行业以及其他行业，遇到职业天花板该怎么办？

首先，我们得找出问题的关键所在：固有的认知（见识），导致局限性（思维的局限性），从而影响语言、行动，进而形成习惯，习惯又决定命运。

正如撒切尔夫人说的那样：“注意你的思想，因为它将变成言辞；注意你的言辞，因为它将变成行动；注意你的行动，因为它将变成习惯；注意你的习惯，因为它将变成性格；注意你的性格，因为它将决定你的命运。”

要想彻底解决问题，得从源头开始。而职业天花板的源头问题是：见识、认知、思维方式。

新时代，老的思维方式可能已经过时了，已经不适用了，我们需要改变的是认知、思维方式。（我觉得此处类似于李笑来老师所说的，需要重塑价值观，新时代价值观）

而且，吴军老师提出了一个新的概念：“计算机思维”————> 一种新的认知，一种信息时代的思维方式。

吴军老师将生活在今天的人对大数的认知程度 和 计算机对大数认知程度进行对比，显然人是对大数无感的。而这点是现代人的思维和计算机思维的一个比较明显的差异点。

[作业]

思考：未来十年，世界上什么东西增长最快，或者说世界上什么地方会变化很快？

我的思考：拥有“大数据”的东西将增长最快，拥有“大数据”的地方会变化很快。个人觉得数据将会是养料，有了养料，再加上一些管理（精神粮食），将很容易喂出快速成长的大象。

按照这条结论推断：像Google、Apple、Facebook、阿里巴巴、腾讯等一些拥有大数据的优质公司将会给世界带来高速增长，它们本身也是成长最快的。当然这些公司所在的国家也将会成长更快。