自我提升阅读打卡203天（11月6日）
今天晚上继续余世维的《赢在执行（干部版）》的第五章的阅读，这一章讲干部以身作则提升个人执行力，今天晚上阅读的是第一节：执行力强的人的九个特征。这九个方面如果都能拿到满分，那证明这的确是一个好员工，好好留住他；如果连60分都不到，就不能提拔该员工为干部；如果连40分都没有，就连员工资格都不够；如果不足20分，那这个员工也没必要留着了！这九大方面里第一个是自动自发的工作；第二个是注重细节；第三个是为人诚信，敢于负责；第四个是善于分析判断，应变力强；第五个是乐于学习，追求新知，具有创意；第六个是对工作投入；第七个是有韧性；第八个是有团队精神，人际关系良好；第九个是求胜的欲望强烈！
