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如果一味地凭主观意愿去努力，再努力也会碰的头破血流，不得其中。人与人之间的联系是相互的，你在对自己清晰明了的同时，也要尽量在对方的角度设身处地去思考和感知，唯有这样，才能找到通达圆融的那座桥梁。
举个例子，接到一个工作任务，第一时间就要去和领导沟通，把任务背景和领导意图了解清楚，这样才能很快找到解决问题的切入口，最终完成的效果也能让领导满意。如果接到任务就埋头苦干，任你对任务做千万种考量，效率低不说，效果也堪忧，多半是白瞎了力气。
在我初入职场时，我很长时间都在自得于我自己的业务能力多强，但是一直很抗拒主动很领导沟通。一方面是因为我自己内心的性格，另一方面是出于我完美主义的怪癖，觉得事情在我这里没有琢磨个透彻，就不敢迈出那一步去行动。事实上，我并不是天纵奇才，独居一隅便可将天下事进晓于心中，我只是普通人，普通人的路子就是要边想边做，于实践中不断检验和调整偏差，这样才能趋于正确的方向。
