原文
图片发自简书App
思考：
也许是年底了，跳槽季到了，最近这几周心里特别烦闷；在公司和领导的沟通上也存在一些问题，所以最近一直在抱怨，周围也有一些同事在传递一些负能量，一跟我说，我的第一反应就是认同，觉得同事说的特别的正确，这种事情自然而然加重了自己的烦恼情绪；
这种情绪是一旦叠加就会特别烦闷，我就在思考是事情本身的原因还是我自己的情绪问题，所以在工作的过程中我做了一个实验。
做法：
现在工作的时候，我抛下心中的抱怨和负面情绪，只是在做事情，不去想，也不去理会自己心中的情绪，结果事情一件一件的解决，我的心情也变好啦，觉得和领导沟通上也没有什么问题啦！
后记：人与人之间，工作的时候、相处的时候累垮我们的多半不是事情本身，而是我们那毫无用处的小情绪。
在职场中，收到指令要及时回复，遇到困难要迅速沟通，项目进展要按节点通报，计划安排要落实，这不是繁文缛节，这是公司对员工的基本规范，也是职场人对自己最起码的要求。尽心尽力，有始有终，说到做到，积极主动，不要因为你的事情耽误别人后期的进展，这样你才能成长，企业才能给你成长的平台；不要玻璃心，丢掉公主病，戒掉惰性，放下骄横，有多少人，有才华，有远志，不约束自己，最后还不是暴殄天物！
