昨天上海有家公司到我学校开宣讲会，讲完后就可以投简历。
我想应聘的岗位是技术类的，但是有个工作人员姐姐说，不推荐女生应聘这个岗位，因为特别累，经常得扛着仪器跑上跑下的，适合男生。有个职能助理的岗位挺适合女生的，但要求英语较好，你可以试试。
我想来都来了，就面试一个吧，当作一次锻炼的机会也好。
之后发通知说晚上七点过去面试。
我们那个组有5个同学，然后面试官说5个人坐在一起，我当时想：为什么要坐到一起啊，不是一对一面试吗，真奇怪。
当面试开始，考官把题目发下来后，我就蒙了。是无领导小组讨论形式（3-5个人一组，给一个问题，大家讨论，面试官在旁边观察应聘者的 表现）。
我觉得完了，我肯定进不了复试，因为我的演讲能力特别差，表达能力也不好，平常小组讨论我也很少发表意见，大部分时候是在听别人讲，而且是第一次经历这样的面试形式。
抱着破罐子破摔的态度，整个过程我就以旁观者的角度看着他们激烈的讨论，每个人都刻意表现自己希望给面试官留下良好的印象，而我半个小时下来就插了几句话。我很羡慕他们的热情，口才表达和思维。
最后总结的时候，他们叫我去讲。当然我还是讲的磕磕绊绊，不清不楚的。
结果不言而喻，5个人中就我被刷掉了。
有一丢丢难过，我的面试之旅一直都不太顺利。大一刚进来的时候，面试了系里几个社团，都没有通过，而同宿舍的同学都陆陆续续收到了面试成功的短信。大二应聘部门的部长，也是因为性格和演讲能力弱被刷掉。这些失败当时对我打击挺大的。
那几次之后，我下定决心，一定要成为一个活泼且口才好的人。不过那也只是当时的一腔热血，没过多久就慢慢淡忘了。所以，直到现在，我的口才还是那么烂。
但是，现在观念变了。我再没有那么强烈的欲望去改变自己的短板，甚至有时候抗拒。
有个朋友给我讲了个故事。
“一个螺丝刀很羡慕大扳手能拧开很大的螺帽，它也希望自己能轻松的把很大螺帽拧开，可是螺帽中间根本没有槽啊。螺丝刀特别苦恼，也会恨自己怎么那么没用。可是只要螺丝刀不要一心想着去大汽车边上拧螺帽，回过头就发现有人正在到处找螺丝刀拧螺丝呢。扳手自己笨笨重重也羡慕着螺丝刀的轻便，小巧。”
“XX，别看到别人演讲厉害，会说话就特别羡慕，觉得自己连话都不敢说，心里想着要变得和他一样口若悬河。这样的上进心是很好的，但不能过，因为这世上值得学的东西太多了，今天可能看到被人演讲厉害，明天就看到别人写了一手好字，后天又觉得跳舞特别美。”
“我们不能硬让自己去占有，而是应该让自己拥有的去把短板升高。别让千里眼去练听力，虽然也是好的，但是对千里眼来说也是一种浪费。”
尺有所长，寸有所短。每个人都是独立的个体，你有的或许我没有，但是我有的你也未必有。认识到自己的不足并努力去改变，这是很好的觉悟，但不能死盯着自己的短板而忽视了长处。
面试失败不要紧，应该仔细分析自己的特点，然后对号入座。把我刷了，说明我不适合他们岗位的工作，这是好事，我可以找到更合适自己的工作。
我觉得自己适合幕后、技术类的工作，以后求职就往这方面靠。当然，也要适当提升提升自己的演讲能力，但是千万不要因为一方面的能力羡慕别人而一味的贬低自己。
天生我材必有用，我们每个人总能找到适合自己工作，发挥自己的价值。
