2017年10月19日 周四

亲爱的L:

昨天下午，我的科里一位前辈接到了下月退休的通知。这一次人力资源部作了改革，专门为退休人员发的部级的“红头文件”，每人一个这样的“红头文件”。他很开心，跟我说这样很好，这个文件要好好地保存起来。

他在公司已经工作了42年了。你感到不可思议了吧？他也是公司最早一批随着禇老到日本丰田公司学习的员工。这样的员工如今陆续都到60岁了。而1928年生的禇老已经89岁了，禇橙已经天下知。这批受过丰田公司培训的员工很大一部分没有进入管理层，而是四散在公司的各车间部门。如同我们科的这位前辈。公司至今仍然有很多批员工去日本、德国培训，但最早这一批是最独特的。他们中几乎都没有读过多少书，有的还是农家子弟。禇老带着他们去了半年，丰田公司的培训将这些车间的初级工训练成了有一点职业精神的技师。变化非常大。最早能穿对西服衬衫的，就是他们。我科里的这位前辈，从我认识他的1995年至今，永远都是那么衣冠楚楚，很有风度。而他当年工作时连高中都没有读完。

从他身上我看到，一个人成长的经历太重要。幸运的人遇上高人指点带上一程，一生都不同了。我没有他们幸运可以追随禇老去看世界，但我一直在“研究”禇老。他是我精神上的导师。当我进入公司，一年后他就入狱。其后的轨迹世人皆知。而20多岁刚刚参加工作的我，最堪回味的记忆是那一年每每在电梯里遇到这位强忍悲痛而仍然气场强大的老人。当时他的女儿已经在狱中自杀。他管理的工厂仍然井井有条。他的员工绝大多数如我，并不知道他正承受着什么。

现在想来，我一直以为红塔是有力量感的。这个公司的力量感就在那一批批禇老带过的员工身上。他们很坚韧，不服输，勇于改变自己，并且从不认为游戏结束了。他们真的很MAN。

今年89岁的禇老，他带过的最早出洋的员工已经60岁了。时间真的很有份量。

我爱你。祝你安好。