1.要让你的简历有面试官能展开询问并且你能够详谈，可以展现你潜力的地方。简历上的每一份工作经历都是有用的，而不是为了占满页面 ，要通过工作经历，展现自己的潜力。在写简历的过程中，要有思考，在面试官可能会提问的地方多下功夫 。
例如，我一个室友在春招投简历时计划投新媒体方面的岗位，我提醒她的简历最出彩的部分是自己经营的公众号和电台，要在这两个经历上多花时间，缕清自己的思路，如，为什么要经营，怎么选题，怎么引流，有什么样的效益呈现等这些问题。后来她面试的几家公司无一例外的都花大量时间在询问这个部分。
2.春秋招切记不要一份简历海投各种岗位，最好是根据不同的岗位和岗位素质要求，通过调整简历内容，以展现自己在该岗位上的素质潜力。
3.无领导小组面试，要记住五个小tips。
一不要全程一句话不发或发言极少。
二不要随意插嘴，如过有要补充或反对的地方，请在对方陈述完毕之后再说。
三语言简练我要颠来倒去重复叙述。无领导小组讨论的时间是非常有限的，精炼的语言一方面可以抓住大家的注意力，另一方面能够让大家快速理解你说了什么，在面试官方面也能形成好映象。
四互相妥协。看着讨论时间不够之后，但组内还存在着对立观点在僵持时，适当妥协被对方说服，有利于最后目标的达成 ，而相反到最后只能通过举手表决来决定选择哪种答案是一种很被动的方法，面试官对面试者的映像也会减分。
最后一点，也是自己趟过了秋招所有无领导小组讨论之后最大的反思。四最后的总结陈词，一定要记住说出结论并且原因！并且原因！现在想来，自己秋招的时候就所有的无领导小组讨论最后的总姐部分都不够完善，很多都是说明了结论，但是在原因的阐述上就显得苍白了许多。总结的时候切记不要说“觉得第二个排序选a，我们觉得选a比较好或比较合适”，如果合适请说出你的理由，这样面试官很容易认为你们内部没有进行充分的讨论，并没有达成一致的观点。要实现原因的有条理阐述，可以在总结之前现在组内统一口径，重新梳理一下所有排序或选择的原因，以便最后总结的同学做记录。
在这过程中，一次一次向自己妥协，沮丧的承认自己不够优秀，失望接受被刷的结果。但最后自己从复试被刷到一路收割offer，真的相对春秋招的小伙伴说一定要坚持住，勤复盘，offer自来。
