工作需具备的四大素质
1、执行力
2、持续性
3、态度
4、习惯性
5、不断学习
（一）什么叫执行力，我觉得可以分两个方面
1、把上级安排和想法变成行动（服从安排）
2、把自己的想法变成行动。
把第一点做好，可以让你在职场中得到上级的赏识，并获得晋升资格。
把第二点做好，可以让你自己变得更加优秀，不拖延。（我觉得拥有出色的执行力，击败你拖延的习惯）
（二）什么叫持续性？
1、持续性也叫坚持，为什么呢？换一种说法，“你持续在打电话”“你坚持在打电话”
如果说坚持等于成功，那么持续就会促进坚持。
2、持续性也叫习惯。当你持续每天都打电话，那么你就会每天习惯打电话的日子。当然了，在你持续每天打电话并养成“习惯”的时候，你的需要注意你的态度了。
（三）什么叫态度？可能大家有点不以为然。（因人而异，因事而论
“认为我是什么态度关你什么事？”
“他对我什么态度，我就对他什么态度”
“他也是那样的”
两个点分析
1、对别人来讲，你的好态度，会博取大部分人的好感度。
2、对自己来讲，我觉得一个好的态度，是对自己的负责。让自己在每天的生活中、工作中显得更加游刃有余。
（四）什么叫做习惯
习惯就是自然而然的做某一件事，某一句话。口头禅是习惯，每天打电话是习惯，其实晚睡也是习惯。一个好的习惯可以让你有一个更加稳定的人生。
（五）不断学习。
大部分人认为的学习是有需要的学习，当然了这说不上对错，但是我认为的学习是不断充实自己，让自己面对事情更加从从容。
你学到的可能是知识，也有可能是一种技巧，也有可能是一种好的处事方法。
我觉得通过不断学习的过程，就是你能力的体现。
通过执行力，让自己保持持续性，在持续做一件的事情的时候有一个良好的态度，养成一种习惯，再通过自己的不断学习，增强我们的处理事情能力。
