习近平总书记指出，“要深化教育科技人才体制机制一体改革，完善科教协同育人机制，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。”产学研深度融合，是实现科技创新引领产业升级的关键一招，更是加快培养创新人才的重要路径。为突破这一瓶颈，需要高校、企业和政府共同协作，共同提升创新人才培育的质量和水平。
主动破圈，打通融合“壁垒”。高校、科研机构与企业之间长期存在着壁垒，导致产学研脱节，严重制约了创新人才的培养和科技成果转化。要打破这种局面，首先需要各方转变观念，认识到产学研融合的重要性和必要性。高校应主动与企业建立紧密的合作关系，将企业的实际需求融入教学和科研过程中；企业则要积极与高校和科研机构合作，为人才培养提供实践平台和资源支持。同时，政府应发挥引导作用，制定相关政策和激励措施，鼓励各方开展产学研合作。
筑台搭桥，夯实合作“基石”。深化产学研协同育人，搭建合作平台是关键。高校要深化教育教学改革，加强实践教学，与企业共建实习实训基地，让学生在实践中提升专业技能和解决实际问题的能力。企业则要积极参与人才培养过程，与高校共同制定人才培养方案，提供实践项目和研究课题，共同开展技术研发和创新，设立企业奖学金、助学金等激励措施，吸引优秀学生投身相关领域。政府应积极发挥桥梁纽带作用，组织开展各类产学研对接活动，为高校、科研机构和企业搭建交流合作的平台。
精准对接，契合人才“脉搏”。在产学研协同育人过程中，精准对接是关键。高校要深入调研市场需求，根据发展战略和技术创新需求，调整专业设置和课程体系，培养适应市场变化的复合型人才。企业要积极参与高校的人才培养过程，与高校共同制定人才培养方案，提供实践指导和就业机会，通过企业导师制、产学研合作项目等方式，让学生在实践中提升专业技能和综合素质。政府要搭建产学研信息共享平台，整合高校和企业的需求信息与资源信息，方便按需对接。
激发活力，繁荣协同“生态”。营造良好创新创业氛围对创新人才培养也具有重要意义。高校应加强创新创业教育，开设创新创业课程，举办创新创业大赛等活动，培养学生的创新精神和创业能力。企业要为学生提供创新创业实践平台和资源支持，鼓励学生开展创新创业项目。同时，政府应制定相关政策，支持大学生创新创业，为他们提供良好的政策环境和发展空间，同时要建立健全知识产权管理制度，加强对知识产权的保护和运用，促进科技成果的转化和产业化。
