工作完成情况：
一、人员管理
1、新考勤制度的试运行，做好过渡；
2、完善钉钉员工在岗离职信息；
3、批阅人事招聘信息做记录；
4、面试和招聘客服、运营助理、跟单相关人员；
二、业务绩效
1、51库客户资料的了解；
2、平台数据的了解；
3、美工工作的督促；
4、安排市场部1688部门二组加人，原因是有人离职，一组人员稳定。还需加人；
5、7月绩效考核表的出台和团队奖金的落实；
6、等待实力商家验厂。
三、生产配合
1、寻找和敲定合适的新产品样品；
2、初步构想7月的生产工作计划；
3、沟通7月的业绩生产销售总额，安排实施方案；
4、7月生产质量的把控；
四、其它
1、近期共新招4人，美工一人，客服3人，今天客服离职一人。原因是薪资比较。
