我们很多人都觉得是，只要在工作中，努力干活，领导又就能看到，肯定给与上升的机会，但事实上恰恰是相反的，只知道干活的人是上不去的，有的人会说，自己是靠能力上去的。在职场中，真正的有几个人的能力是不可替代的呢？搞技术的，别人只要干的时间稍微长点，别人都能搞的，又不是不可替代的高精尖的东西，还想的自己靠能力，成为不可替代性，怎么可能呢？在工作中，既要学会干活，还应该学活说好话，也就是溜须拍马。最起码要站住一个，要是工作能力不强，就应该学会说好话，工作能力强的人，也应该学会，这样才能纵横职场。很多人都觉得自己不会，或者是做不出这样的事，觉得那些都是小人做的事。为什么很多人不会说好听的话呢？
1、心理关过不了
很多人不会溜须拍马，主要是自己的心理这一关，过不了，认为说那些话的都是小人才能做出来的，自己是靠本事来工作吃饭的，凭什么给领导说那些好听的话呢，给钱了就干活，不给钱了就直接走人行了，为什么还要那么累的，让自己去给别人低三下四的去说好话呢，内心是鄙视这种行为的，所以总觉得自己说不出来，是因为对自己和领导的定位是不清楚的，要是把自己和领导看成上下级，你说好话是为了给他所在的位置，权利说的，而不是给某个人说的，这样当你的心理关过去了，就能适应那样的话了。
2、对领导不了解
有些人是心理关过去了，也觉得说几句好听的话，没有什么，但是对领导不了解，不知道领导喜欢，什么样的话语，对领导不了解，恰恰做了领导所讨厌的事，拍马屁拍到马蹄子上了，能不被收拾么？每个人喜欢的风格是不相同的，这个领导喜欢这样的话，但是换一个领导就成了别人所讨厌的了，所以是需要对领导进行研究的，还要让领导觉得舒服。
3、不懂得如何说
溜须拍马也是需要技巧的，既要拍的有水平，让别人感觉到舒服，还不能让别人觉得你是在做作，就需要多研究一些溜须拍马的技巧，需要学习，更多的是需要看看周围，那些拍马屁有水平的人，是怎么说话的，多学学他们的技巧，学以致用。
在职场，如果只是埋头苦干工作，升值加薪基本上是无望的，不应该有单一化的思维，既要学会工作，还要学会溜须拍马，双线发展才能在职场，混的游刃有余。
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