30岁，这确实是一个不小的年龄。有的人，可能已经有1-2个孩子；有的人，可能已经成为公司的经理；有的人，可能做着自己特别不喜欢的工作；有的人，可能现在完全没有工作。
我想，该不该转行，必须要看你自己当前处在哪一种状态。如何你特别不喜欢的现在的工作，感觉未来看不到任何希望；如果你现在本身就是收入很低的自由职业者或者没有工作；如果你本身就喜欢写作、喜欢自己的作品被人认同所带来的成就感，那么，30岁又如何？努力，从来都不晚。
那么问题来了，在这个年龄，时间是非常宝贵的，应该如何进行高效学习呢？
1、新媒体运营岗位的具体要求
图片来源：Boss直聘
了解了新媒体运营岗位的具体要求，我们就可以根据我们的目标岗位学习最为相关且重要的技能，以便我们更加高效的找到对应工作。
当然，有人可能会说这个要求也太多了，我短期根本就学不完。确实是，所以，我们需要找出新媒体运营的几项核心核心思维与技能（如下图）：
新媒体运营核心思维与技能
2、新媒体运营的学习方式
一般人开始都是选择自学，我最初也是一样，一方面考虑到自学可以灵活的安排学习时间，另一方面就是可以省钱。
但真实经历告诉我，自学对小白其实不友好，尤其是时间紧、任务重的人，反而更适合已经有工作经验的人士，因为他们更能更好的筛选出自己所需要的知识信息进行提升。
发现自学并不适合我后，我开始在各种平台上搜索新媒体课程的推荐，通过反复斟酌，我最终选择了一家项目制的线上培训机构（避免存在打广告的嫌疑，想知道的可以评论区告诉我）。当然，事实证明我的选择是对的。
系统学习过程
3、注意事项
新媒体运营工作，内容创作能力的重要性不言而喻。所以，大家一定要强迫自己不断的写写写（先模仿、再原创），然后再修改和更新迭代。最终，你会发现写作，原来也可以如此简单。
如果有帮到你，还请点赞支持我呦，鄙人在此叩谢了。
若你还有其他问题，也欢迎关注我，我会一直进行新媒体运营有关知识的更新。祝你早日找到心仪的工作，拜拜！
