国内的可能用微信招人比较少，所以不会遇到像我这样的例子。
话说这几天面了快三十个人，有前台、数学辅导老师、普通话导师还有其他兴趣班的导师，大致上准备的都挺好的，这次就说说从一个非专业的老板角度，怎么叫准备的不好。
我是微信发广告的，所以先了解一下再安排面试。
什么是礼貌
第一种礼貌是加完了请主动打招呼，有好多即便我问是应聘什么也不回，完全没有下文。
第二种礼貌是回答。只回答「哦」非常没礼貌，好歹也回个「明白了」「好的」。对于礼貌这块，看着顺眼的字眼包括但不限于：你好、请问...吗？、抱歉、麻烦您了、不好意思、可以问一下...、谢谢您、想了解一下...、方便...。
遇过差点怼我的，最后给我一句「我说的足够明白吗」，看到这句话真的想不回了，还问我一个老师对几个学生，但是这个我在广告里有写的。
说完薪资就没影了，其实这么难沟通的导师真找回来也只会带来麻烦，对老板都这个态度了，难以想象对学生对家长会怎么个直白法，所以第一印象已经不好。
还有另一个，应聘普通话导师的，一上来就说没教过普通话，只教过计算机的兴趣班，他的普通话还挺标准的。听到这句话的第一反应是，您是拿一甲吗？英国这么多中国人，我这里还是大城市，您真的觉得会缺你一个说的标准的吗？
肯定不能这么回他，我就说没经验只能当助教没钱的，但是可以开实习证明。人家一句「那算了，因为目前还是想找一份有薪水的工作」，没礼貌没自知之明，特别我在广告有说一周两到四小时，这个薪水真的不多，不像餐厅多时数。
第三种是连内容都没搞清楚，就跑来问我。按中国的算法，year 12 是高三，year 13 是高四(或是预科吧)，这位问我这个年级是高一高二吗？其实，你不清楚英国的制度就该上网查。这样问招聘人员明摆着你什么都不懂，把你招了进来你真的能好好的辅导学生吗？还是想着我有培训，不懂也没事？
可能有人会说那怎么才是好的问题呢。以我这次为例，你可以问学生是什么考评局的、老师是有固定的学生吗、大概会教什么年级、要准备作业吗。
以上是比较普遍的问题，下面两个是比较特别的例子，我也希望不要再遇到这些有趣的灵魂。
花十五分钟让学生临摹
理解能力有问题的导师最好不要招，这件事的主角是教绘画的，我已经说过有小朋友在可以模拟教学情况，看看他的英语表达能力！礼貌是有的，准备也是有的，只是十五分钟就是让小朋友临摹，然后我提醒他要看他讲解怎么样，他说没有准备理论。其实他的发音很有问题，也就算了，但是他的专业跟绘画有关，其实小朋友着重于理论他们也听不懂，反而是怎么引导才是重点。
败在三观不正
最后一个，有礼貌，但是最后才发现三观不是我这个小小的补习社可以承受的。整形纹身都有，穿的也不是正常面试会穿的，走日系风，来我这边面试穿t-shirt牛仔裤也没有问题。教的也不好，我就跟她说不成功，她特别有礼貌就是想要经验，我就说那做助教吧。第二天一打开朋友圈，她居然问男生的jj什么时候开始发育等等性教育的问题，不知道人家说了什么，她回自己的性教育没启蒙好这不是开放。
这样的问题都可以问出来，还想当教师，我问了身边十个人都觉得有问题，我真的怕她万一特别认真的跟小孩子讨论这些话题...我会有什么下场。
要知道，欧美国家对保护儿童特别看重！跟小朋友工作不许拍照、玩手机(我们大学说你拿起手机怎么确认你是不是拍了小孩子的照呢，所以拿起手机都是要回避的)、不许拥抱亲吻(意思小孩子抱你你要阻止他们)、不许给自己的社交账号或联系方式。
说到最后，礼貌是最重要的，没礼貌人家压根不想继续跟你说话。有好几个应聘者很有礼貌，就算时间薪水等不合适，最后我也有说有合适的人可以推过来。没礼貌的，我付你钱还要受你气咯？
一枚聊英国生活、升学、书籍、各种经验的教学汪。
需要英语辅导及（商科）论文润色服务可以私信我。
对英国留学生活有问题的也欢迎私信我。
