2015年11月，我来到了上海，进入了一家药店实习，2016年1月，终于找到了一份对于我来讲算是正式的工作，工资比实习单位翻了一倍，而且包住，包吃，这对于那时还未毕业的我来讲是莫大的喜事。

    刚进公司，我被安排顶替部门的文件管理员（她要休产假），我们只交接了几天，因为之前没有接触过正式的工作，这个时候没有人手把手的教自己，觉得很困难，好在经理人不错，只要我不懂的问题他都会耐心的教我。

    作为一个还未毕业的学生，没有任何充分的工作经验，自然会有些人对你颇有想法，认为你一个还没有毕业的学生，工资对于他们来讲也不算低，便经常会讲些不大好听的话，说着无意，听着有心，另一个原因就是我本身会有些许玻璃心，听不得，但是也不好发作，便很少同他们讲话，除非工作上有交集，这便造成了我内向的现象。

    随着时间的慢慢流逝，我对手上的工作也熟悉了，后来H姐回来了，我便从文件转到现场去了，后来便一直跟着L姐，L姐是个性子大大咧咧，脾气有点暴躁的人，但是人还是蛮不错的。其实本就没有什么好人坏人，因为这些人并没有做些什么罪大恶极之事，只是有时候让你不舒服，你会用自我的定义来定义一个人的好坏而已，但是客观的讲，这个人是没有坏心肠的。

  和L姐一起在现场工作，主要是去仓库，车间，QC。

  我是一家制药公司的QA，和这些部门工作的时候往往会有利益冲突，这时候就会受一些委屈，但是没有办法。在制药公司工作的人都会知道QA是一个怎样的岗位，那段时间受了委屈我也哭泣过，以前在药店的时候，吃不饱饭，没有鞋子穿，地铁卡掉了，差不多是自己的一个星期的生活费，我都没有哭过，后来我明白，皮肉之苦是不会摧毁你的心，一般精神上的苦痛才会毁灭掉一个人。

    我的总监是个30多岁的大叔，据经理他们讲，他是个很聪明的人，对新事物的接受能力很快，只需要一遍就可以明白整件事情的设计及趋势。

  我挺佩服他的，年级轻轻便成了人生赢家，只是，我不喜欢他轻易地地否定别人，贬低别人，甚至有时候戏谑别人。我认为一个人在智商上很高，是否也需要考虑一下情商的提升？

  我的经理对于我来讲是有大恩的，当我在上海徘徊不定，是他给了我一盏明灯，我才能走到今天，如果不是他的引介，我也不会走上如今的这个岗位，此外，他是一个性情温和的人，从不轻易发火，说直白的，2年了，快3年我都没有看见过他发火，如此能控制自己情绪的人，真的是不容易。

    我希望日后的自己能以勤补拙，能够控制好自己的情绪，继续留在上的这个大都市，闯出属于自己的一片天空。