1.管理团队需要是问题导向的，着眼于未来。出现问题要聚焦于如何解决。而不是纠结是谁的责任。
不懂带人你就干到死
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1.管理团队需要是问题导向的，着眼于未来。出现问题要聚焦于如何解决。而不是纠结是谁的责任。