如何影响他人？摆出示例，数据，让他自己思考。
初期人工智能的本质就是模式匹配。在一堆数据之中，找出规律，检验规律，最后应用规律。究其根本，其实人对思考的思考，所创明的。
既然人也遵循这一规律，那么，要想影响他人，就如同训练AI模型一样简单。
规律是很难马上被理解和应用的，但是，示例、故事可以百听不厌，不断被人接受。
直接抛出牛顿第一定律会让学生感到一头雾水，但是举一个简单的苹果从树上掉下来的例子，就能引发学生的思考，只要再推波助澜，学生就会欣然接受。当人们对爱因斯坦相对论充满迷惑时，爱因斯坦解析道：“相对论就是早上赖床时，你以为睡了5分钟，其实睡了半个小时"，这样一听，挺有道理而且又不复杂。
所以，说故事的能力的变成尤为重要了。
1、描述过程：起承转合？逻辑推理？因果解析？
2、描述效果：比喻？排比？拟人？
3、描述视角要统一：如果一开始就用第三人称视角，那就一直坚持下去，不要突然间插入一些“你”“我”等等其他视角词汇。
（OS：怎样说好故事，还需要学习，后续更新）
故事收好了，还需要引导规律。
一千个故事就有一千个哈姆雷特。每个人的人生观，价值观，世界观对是独立不重复的。而正如没有一片树叶是完全一样，但是每一片树叶都有相似的结构。其实，人的三观也有“规律”。这些“规律”就是文化。
文化会影响一个人的思考过程和结论。只要探究出这个思考过程，即可改变文化。
能留下来的文化都是经历过历史的筛查检验才能存活下来的，可借助其他文化的思考过程来影响原有的文化。
影响力还隐含着博取他人信任的味道。
要获得信任，就要与别人达成共识。要么是三观有相同之处，要么是利益有共同之处。中学的友谊之所以能维系一辈子，是因为中学是一个人形成三观雏形的时候。当大家在同一个环境下形成时，相似度肯定会更高。
而利益，在商场上有句经典名句：“没有永远的敌人，只有永远的利益”。只要大家的利益相同，大家就可以互相信任，也就可以相互合作（相互影响）了。
