从武汉快递小哥事迹，总结出“平凡人做出不平凡事情公式”

这段时间经常看到一位武汉快递小哥的报道，他牵头建立了一个几十人的志愿团队，联合滴滴、摩拜，以及便利店等爱心企业，解决了众多医护人员出行、吃饭等问题。

疫情期间，大家都待在家里面，几乎什么也做不了，一个快递小哥怎么就能做这么大的事情？

一个人做了多大事情，决定于他帮助多少人解决了问题。

作为一个平凡人，如何做出不平凡的事情？

用一个公式回答：

帮助人数=解决问题意愿*个人能力*社会组织能力

快递小哥是听到“护士下班打不上车、走回家要4个小时的消息”，于心不忍，瞒着家人，说自己值班时接触了疑似病患，要在仓库里隔离14天，自发用自己私家车去接送护士。

听到这则消息的人非常多，很多人有能力做同样的事情，甚至做的更好，但绝大部分人因为种种原因不想做，也许是担心风险（怕护士传染病毒给自己），也许是认为这件事情应该是由某个部门来做，或者想会有其他人去解决的。

两者对比，汪勇不仅是好人，也是英雄！

企业也如此，首先就是要找到一个有意愿、又有意义的问题；企业有多成功，就看他帮助多少人解决了问题。

阿里巴巴非常成功，那是因为他为十几亿人提供了购物（淘宝天猫）、支付（支付宝）、出行等帮助，也为几千万商家解决了生意推广（阿里巴巴、淘宝天猫店铺）的难题。

美团帮助几亿人吃上了外卖，帮助众多商家推广，以及为很多人提供了就业。

汪勇开始一个人用自己私家车接送护士，非常拼命，每天连轴转，也只能完成300公里左右的接送量。

每个人能力和兴趣不同，起跑点不一样，有人做会计，有人做销售，有人做技术，有人做运营；有人从会计做到了CFO，有人很长时间可能都是普通的会计人员；有人从销售到管理者、老板，也有人数十年如一日做销售。

做同样的事情，个人能力不一样，结果不一样；但个人能力带来结果的差异还是线性的，差别不大。

比如，有一个出租车司机自愿去接护士下班，对道路很熟悉，车开的再快，又能比300公里远多少呢？

个人能力是有限的，真正带来结果巨大差异的是社会组织能力。

要接送的医护人员越来越多，汪勇一个人无论如何也是接送不了的，所以在朋友圈发布消息招募志愿者，然后摩拜单车、滴滴、青桔单车加入，解决了众多医护人员出行问题。

因为医护人员经常吃泡面，吃不上白米饭，汪勇又联系餐厅、便利店让医护人员吃上了白米饭。

另外，还组织人员帮助医护人员修理眼镜片、手机屏，买防护鞋套、指甲钳等。

这么多医护人员，这么多事情，光靠一个人是解决不了的，必须组织更多的志愿者和社会资源一起来做。

当然，他能组织那么多志愿者和社会资源，一起来做这个事情，主要是大家志同道合，觉得这个事情有意义，而不是因为汪勇组织能力强。

做其他工作也如此，有人销售能力很强，只是个人能力强；有人能培养出很多好的销售，带出一个强有力的团队；还有人能组织更多社会资源，成立公司创造更大的价值。

有人短视频拍的比李子柒还好，但没多少人看；李子柒视频经微博、Youtube等国内外平台传播给数亿人观看，两者的收入、影响力不可同日而语。

很多公司都想做裂变、社会化营销，将产品尽快传播给更多的用户。

所以，平凡的人要做出不平凡的事情，首先选择一个想解决、又有意义的问题，不断提高自己的能力，同时联合众多志同道合的人员和社会化资源，一起去帮助更多人，创造更大的价值。

帮助人数=解决问题意愿*个人能力*社会组织能力

平凡人做出不平凡事情公式，助力你做出不平凡事情！

P.S.

如何将工作或生意也拆分为一个公式，如用户和业绩增长公式、裂变公式等，用一个公式概括其中的重要要素，让工作有的放矢；在增长黑客课程中有详细介绍。