领导的夜壶

五年前,我大学刚毕业,那时的我内心有一团熊熊燃烧的火,眼界倍高,有着远大的理想和不切实际的想法,好像所有人都与我相差甚远,眼睛都是朝着天看的,这也是所有刚毕业的大学生有的通病。

就是这样的心态,来到银行这种半体制单位,后果可想而知。

工作第一天,单位领导都会与新来的员工谈心,鼓励好好工作,好好学习之类的话,然后开始工作,刚开始工作都有一个直属领导,我就叫她“小领导”吧。

小领导作为我的直接上级,对我是有生杀予罚大权的,但我就是不把她放在眼里,那我还能有好果子吃么。

有一次,他就当着我的面与大领导说我的坏话,诸如午睡晚点了,小事都做不好了之类的,并把小事无限放大,我直接说:你他妈的别装逼。当众顶撞领导,确实糟了,接下来的工作中,没有好机会垂青我,只有坏事降临到我头上,我简直倒霉透了,就是因为顶撞了领导,那段时间让我异常痛苦。

后来我开始总结原因,无论是什么样的上级,你认为她很low也好,水平不高也罢,你一定要发自内心的尊重他,因为他总有一样比你强,即使他没有一样比你强,他也比你获得的关于公司高层的信息多,切记,切记,切记,重要的事说三遍。

特别是刚工作的年轻人,对于公司的制度,公司的流程,公司的人事,公司的规则等等不熟悉,而且资历尚浅,这个时候千万不要有任何的怨言或者不服从,否则会有意向不到的后果在等着你,至少你会丧失很多的机会。

如今我也成了老员工,回想起我初入职场所犯的错误,都唏嘘不已。

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