毛主席曾经对青年朋友说过，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。新时代对年轻干部提出了更高的要求。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，年轻干部肩负着“挑大梁、担重任”的使命，不仅要政治过硬，还要本领高强，克服“本领恐慌”，才能真正担当作为。

一是要善于学习。人的一生是学习的一生，活到老学到老。当今的时代，社会变化很快、发展也很快，要把学习当作自己生活工作中的一部分，向书本学、向他人学、向实践学，做到一天不学习，一天就慌神。还要把学习作为一种追求、一种责任，学有所思、学有所悟、学用结合。要记住现在多，不等于将来多；相对多，不等于绝对多；点上多，不等于面上多；学得多，不等于用得多，树立起终身学习的理念。

二是要勤于思考。工作不是机械地执行任务，而是要带着脑子去干，遇到问题多问几个"为什么"，完成工作多想几个"还能更好吗"。要多想事、想正事、谋好事，作为个人怎么融入中心大局，怎么立足岗位投身于这样一场实践。在创新创业的实践中，遇到问题，怎么直面困难，解决问题。思考的深度，决定成长的高度。

三是要勇于突破。老办法解决不了新问题，基层治理、产业创新……处处都需要改革攻坚。要发挥敢闯敢试的宝贵品质，勇于跳出“舒适圈”，主动到乡村振兴、信访维稳等一线“扎根”，在直面群众矛盾、解决土地纠纷、推动产业发展等具体实践中锤炼“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识，当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，在实践中增长为民办事本领。要敢闯改革深水区，克服畏难思想，跳出传统框架，锻炼创新思维，不断往高处站、往远处看、往深里想、往实里做，用新的思维、新的知识、新的办法去破除发展改革中的难题。

四是要严于律己。近年来，贪腐低龄化、低职化的趋势愈发明显，年轻干部接受党性锻炼、组织考验的时间较短，面对诱惑时个别干部无法自持，进而迷失自我，有的甚至刚入职场就走上歧途。要铭记习近平总书记“不要走偏、不要落伍、不要掉队”的殷殷嘱托，保持纯粹之心，老老实实做人，踏踏实实做事。要坚持“自律不逾矩”的底线，常怀敬畏之心，以“打铁还需自身硬”的精神严格要求自我，做到“心正、身正、行正”。