95后的离职率真的很高吗?

一个同事离职了。他是我在公司认识的第一个同事,我们一起进入的公司,他个子很高,有点微微的弓着腰,实在,是我对他的第一印象。

每一个人离职都有一段故事,而他的故事似乎还没开始写。来到公司只有几个月的时间,期间也一直在培训,我可以看出他对培训的敷衍态度,但以为他只是个不认真的人。在递交辞职信的前一个晚上,我们一起下班,他说他想去一家科技公司,这里好像不是。于是,裸辞。

网上有一份调查说,95后的年轻人平均7个月就离职,可能这也是年轻一代的个性吧。离职后他去了上海,在后续的联系中告诉我,工作并不好找,并没有多少社招愿意给一个培训期都没过的“社会人”机会。我不是很理解科技公司的含义,毕竟我也没去过,但我知道,那肯定也不容易。也许此时他正在上海的街头徘徊,也许离开又是命运的重新选择。而我只有祝愿我的朋友,不负年华!

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