学生干部是高校辅导员老师开展学生工作的得力助手，也是沟通学生和老师之间最重要的桥梁，更是学生本人综合能力得到显著提升的有效路径。
学生干部是老师和同学眼中的“红人”，能够有效捕捉一些信息差，做好评奖评优的提前准备，也是未来职业发展中考名校优生、选调生、考公考编的重要来源，也是组织发展、学科竞赛、综合评奖的苗圃。
如何做好学生干部，每一个同学都有自己的方法，但是唯有“学生+干部”既要拆解，又能合力，才能增强硬核实力，让自己又红又专，成长得更好。
学生干部，首要的还是“学生”。
学生要有学生的样子，学生要以“学业发展”为首要目标，也是基础线。
如果不能搞好本专业的学习，至少不能挂科，成绩要处于中等并力争上游，那么你在同学当中的威信和权威就会逐步下降。
学生最服气的是什么？从小到大，基本上就是学习成绩。
学习成绩优秀，说明你的学习态度端正、学习方法得当、学习成效显著，也说明你能合理安排好时间，课堂听讲性价比强，知识善于巩固、提炼和总结。
况且你担任学生干部，学习时间和精力肯定要少于其他同学，在这样的情况下，你还能保持学习成绩优良，也说明你对自己的要求比较严格，对自己的学业发展没有放松。
这就会让普通同学都心生敬佩，这样的学生干部也会有一定的号召力和影响力。
若是在学科竞赛、考级考证等方面更是一路飙升，那自然会收获更多同学的拥护。
当然，想要有这样的效果，这背后的付出肯定是很多的，既要完成学业上的规定动作，还要兼顾好学生干部的工作开展，是责任也是挑战，更是对自己的淬炼。
学生干部，重要的也是“干部”。
这个“干部”是无偿无薪水的，是为广大同学服务的，甚至是为班级事务“上传下达”“跑腿”的，有的时候也是得不到理解的。
但是为何有那么多学生愿意从事这样的岗位，还是看中了这个岗位所蕴藏的成长元素。
含金量最高的是“班长”，也是事无巨细，操心事最多的，基本上所有的任课老师、辅导员都要记住班长，什么事情都要过问，班级团建、评奖评优、主题班会、宿舍检查等等，忙确实是忙，但是也确实很锻炼人。
至于班级其它班干部，包括团支部书记，虽然有专项工作内容，尽心尽责的还可以，若是“偷个懒”，班长都会去“托底”。
当然，学院、学校的学生会干部更加锻炼人，很多校园文化、志愿实践、科技创新竞赛等等活动的组织，都是学生自己来的。
往往这些学生干部，还是身兼数职，在繁忙的工作当中学会统筹安排、抓出重点、突出亮点，组织管理、沟通协同、宣传动员等能力都一步一步得到了提升。
当过和没有当过学生干部，从招聘、面试等环节当中一眼就可看出来，你的淡定从容、逻辑思维、语言表达也都是经过大大小小的活动锤炼的，因为经历过，所以感悟更为真实和贴切，也更有发言权。
自然，一些学生干部在人才选拔、答辩演讲现场都能脱颖而出。
当然，要有干好的能力，肯定是要心中有集体、有学生，能够自愿为同学、为集体全心全意服务的，一些目的不纯、方法欠妥、急功近利的想法和做法在同学当中很快也能“露了馅”。
想成为一名优秀的学生干部，值得老师和同学信任，是需要默默无闻的奉献、精益求精的态度、坚持不懈的努力和攻坚克难的冲劲。
当然，也有委屈的时候，更有不被理解的时刻，这也会提升你的抗打压素质，得失选择之间更有理性。
“学生+干部”，既要分解也要合力，这样才能更好地在这个平台上锻炼好。
大学生活本来就是丰富多彩的，能够有一个岗位让自己学习且成长，也让大学生活丰富、忙碌起来，学会了时间管理，学会了分工合作，也扩大了朋友圈，岂不快哉？
成绩是学出来的，是勤奋浇灌的，是显性的，能力是干出来的，是需要锻炼的，是隐性的。
给自己一个机会，更是让自己成长得更加立体和丰满，不管何种类型的学生干部，只要履职尽责，只要善于学习，只要知行合一，定能收获满满，不负时光。
