并不能说是必须，因为你总会遇到有几个异次元空间的游戏公司人员会告诉你：我们这朝9晚6正常下班周末双休哟。
在国内的游戏设计师行业是这样，如果你不忙不加班，要么收益很差朝不保夕（低端工种可替代），要么就面临失业的风险（业务不饱和啧啧）。当然，并不是说你忙碌了就变好了，下场都差不多，或许可能有例外。。。。。
这个行业什么都缺，唯独不缺廉价又愿意加班的满腔梦想的新人。
手办
主要原因还是因为设计师在行业链条里处于下游，话事权并不多。当然在这个资本为前提的行业下，所有人都在快马加鞭的大背景下，没有几个公司或者个人能逆流变安逸（一群人一起能接受不挣钱的几年？开玩笑），你根本控制不了趋势。加班的情况比较复杂，因为公司有公司政治学。
我这么多年来经历过的加班，除去5%是的确因为技术原因必须要完成的，剩下基本都是走形式主义。
比如：
1.你按时走，其他部门的跟领导打小报告说不公平，好吧一碗水端平，都别走了。
2.领导下班不回家，或者很晚的时候回来查岗，你不敢走，走了给你穿小鞋。认为你对工作不够“奉献精神”“不投入”。3.个别人的能力不够，需要加班完成，或者单身汉在公司蹭空调，闲着也是闲着，再有甚者纯为了邀功作秀博得好感。领导只看出勤记录，不看成果，一声令下全公司效仿。
4.与人协作不得不加班等等。
说到底，企业管理学跟不上生产力的结果。
目前无解，也别拿国外游戏公司模式搬国内，没意义。所以只能忍受并且接受。基础建模教学
