最近的一份报告显示，35到54岁的人群中，有六分之一的人对他们的工作感到不满，55岁以上人群中，这个比例达到了五分之一。而18到34岁之间，只有8%的人在工作中觉得不开心，这一数据似乎进一步说明35岁是职场痛苦和不适的开始。
35岁确实是一个很尴尬的年龄，职业发展到天花板，没有了上升空间，学习能力也落后于新职工；每天醒来整个家庭的柴米油盐都需要依赖你的努力工作，你却找不到任何一个可以依赖的人；面对领导的刁难，再也没有勇气反抗，只好忍气吞声接受一件件没有原则的任务，想要离职，却被这个年龄限制死死的挡在了门外；身体每况愈下，体检报告的指导页上写满了各种问题，总结下来全是多喝水、多吃水果蔬菜，少吃辛辣油腻食物；和爱人的关系可以淡出鸟来，想找一个红颜知己，只是聊聊人生，却发现镜子里凸起的肚腩和渐亮的脑门，自己都开始讨厌自己。
在这之前，你还在忙碌的学习，你雄心勃勃，你不记得失，但是现在你有了自己的家庭，有了第一个子女，很多事情逼迫你计较，逼迫你恐惧，逼迫你忍受。
当然，35岁也有它的好处，这个年纪你很清楚自己擅长什么；喜欢什么；以及不喜欢什么。你可以很清晰地规划人生路线，哪怕是后半生的。
如果你足够勇敢，转行也并非不可能。虽然不是每个人都会在转行中重生，但是你可以掌握很多新的技能，并在做任何你喜欢的事情时，帮助你自我提升，实现超越。
如果你不想要一个激进的改变，如何在工作中更快乐呢？
每个公司都有自己的激励政策，为员工提供少量的晋升机会。如果晋升空间已经到达天花板，让你感觉无路可走，困惑不前的话，还可以和老板谈一谈，是否存在其他岗位适合你的职业发展。
想一想工作中有没有喜欢的岗位，你更喜欢的工作方式，然后尽可能多的去尝试。明确你要到达的位置；明确你的工作愿景；如何做可以一步步实现。很多人经过这一过程，映射出一个目标，这又给了他们一个计划，努力工作的动机也被重新唤醒。
草地不是四季常青，即使是明星、旅游体验师、自由职业者，这些自由又光鲜的从业者，35岁时也会讨厌自己的工作。有些阶段是人生的必经之路，坚持过去了，海阔天空，风平浪静，只要没有改变初衷，一切都值得继续下去。其实我们的生活除了自己空无一人，我们的生活里，你说对了，就是对了。
