执好青年干部“三支笔”

站在“十五五”开局起步关键节点,建设社会主义现代化强国的时代使命落在新时代青年干部肩头。青年干部作为干事创业生力军,要善用铅笔、钢笔、中性笔三支“成长之笔”,以纪律修身、以学习强能、以实干立身,立足基层岗位履职担当,在新时代新征程书写青年干部的责任答卷。

执铅笔明规自省。铅笔特质在于可削可改,如同青年干部的成长之路,必须持续打磨、时常修正。当前,少数年轻干部工作后纪律意识松懈,对小节小事疏于约束,面对基层繁杂工作容易出现思想偏差、行动走样。用好铅笔,就是要把党规党纪当作“削笔刀”,把自我检视当作“橡皮擦”,常态化校正干事坐标。一方面,坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位,常态化开展党章党规学习、党性体检,时常对照纪律要求自查自省,主动从党史精神谱系中汲取廉洁力量,在各类风险诱惑面前守住思想防线,始终保持清醒坚定。另一方面,敢于用好“橡皮擦”修正工作偏差,对走访群众、项目落实、政策宣传中出现的疏漏短板不回避、不遮掩,坚持复盘工作、剖析根源,以刀刃向内的勇气及时纠偏。青年干部唯有主动接受磨砺、自觉修正不足,才能筑牢拒腐防变思想根基,稳稳接住时代赋予的发展接力棒。

握钢笔深学细研。钢笔落笔有力、墨水绵长,象征长久积淀、厚积薄发。迈入“十五五”发展新阶段,基层治理、乡村振兴、民生服务等工作标准持续提升,部分青年干部存在理论学习浮于表面、实践能力不足的问题,难以适应高质量发展要求。青年干部要把理论学习当作源源不断的墨水,把基层实践当作打磨笔尖的磨刀石,持续积蓄干事动能。一是抓实理论武装,落实“第一议题”学习制度,深学细悟党的创新理论,系统研读关于中国式现代化、干部队伍建设的重要论述,吃透政策内涵、把握发展方向,补足精神与理论短板。二是深耕一线实践,主动下沉村社区网格、便民服务窗口、田间地头前线,积极参与基层矛盾调解、人居环境提升、产业帮扶等重点工作,把书本理论转化为化解群众难题、推动地方发展的实操办法。坚持学用结合、知行合一,练就能扛事、善办事的过硬本领,为长远干事创业筑牢能力支撑。

持中性笔笃行实干。中性笔兼顾修改便利与书写持久,色彩丰富适配多元场景,契合基层青年干部全方位履职的工作需求。青年干部干事创业,要用好黑、蓝、红三色笔找准履职定位,以实打实的行动破解基层发展难题。黑色代表底线原则,办事流程严守规章制度,在资金使用、惠民政策落实等关键环节依规办事,在大是大非面前立场坚定;蓝色代表为民初心,常态化开展入户走访、民情恳谈,聚焦群众就业、养老、医疗等急难愁盼,主动上门纾困解难,把工作做到群众心坎上;红色代表斗争担当,面对防汛维稳、项目落地、突发处置等急难险重任务主动冲锋,敢于啃硬骨头、闯难关。工作中摒弃形式主义、杜绝花架子,发扬钉钉子精神,精准落实每一项民生举措、扎实推进每一项发展任务,以持续实干创造经得起检验的工作实绩。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。“十五五”宏伟蓝图已经铺展,青年干部当牢牢握紧手中三支成长之笔,以铅笔的自省守牢初心、以钢笔的勤学锤炼本领、以中性笔的实干奋勇争先,心怀“国之大者”、扎根基层沃土,在全面推进中国式现代化的实践中挺膺担当,书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

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